09.10.2024 | Fehlzeiten-Report 2024

Fehlzeiten-Report 2024: Bindung von Beschäftigten durch Gesundheitskompetenz

Krankheitsbedingte Fehlzeiten fielen in deutschen Unternehmen im Jahr 2023 insgesamt etwas geringer aus als im Vorjahr. Allerdings stiegen die Anteile der psychischen und der Muskel- und Skeletterkrankungen. Wie Arbeitgeber mit besonders hoher Gesundheitskompetenz von gesünderen und produktiveren Beschäftigten profitieren, beschreibt der Fehlzeiten-Report 2024.

So profitieren Unternehmen von Gesundheitskompetenz

Der Fehlzeiten-Report zeigt einen deutlichen Zusammenhang zwischen einer hohen Gesundheitskompetenz im Unternehmen und dem Wohlbefinden der Beschäftigten. Sind Beschäftigte gut vom Arbeitgeber über gesunderhaltende Faktoren und Risken im Rahmen der eigenen Tätigkeit informiert, verhalten sie sich gesundheitsbewusst. Die ist eine entscheidende Dimension von Gesundheitskompetenz, wie sie im Report definiert und diskutiert wird.

Unternehmen können ihre Beschäftigten unterstützen, indem sie sie resilienter gegenüber psychischen und physischen Belastungen machen. Die AOK bietet Unternehmen mit dem neuen „AOK Rückentrainer“ die Möglichkeit, die Rückengesundheit ihrer Beschäftigten zu unterstützen. Denn gerade bei Rückenbeschwerden ist Prävention eine wichtige Stellschraube. Regelmäßige, abwechslungsreiche Bewegung beim Sport oder am Arbeitsplatz hilft Rückenbeschwerden vorzubeugen. Doch auch Stressvermeidung und Stressabbau durch Sport sowie gesunde Ernährung am Arbeitsplatz sind wichtige Faktoren. Arbeitgeber, die eine umfangreiche Gesundheitskompetenz erwerben, können damit die Betrieblichen Gesundheitsförderung in ihrem Unternehmen optimieren.

Fehlzeiten-Report 2024

Mehr zu den aktuellen Fehlzeiten und zum Fokusthema des diesjährigen Berichts rund um die Gesundheitskompetenz von Unternehmen.

Bindung und Gesundheit – Fachkräfte gewinnen und halten

Datenbasis für die repräsentative Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) sind die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der circa 15,1 Millionen erwerbstätigten AOK-Versicherten in Deutschland. Die Auswertung des Fehlzeiten-Reports mit dem Titel „Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten“ zeigt, dass die Beschäftigten im Schnitt 23,9 Kalendertage arbeitsunfähig waren.

Stand

Erstellt am: 09.10.2024

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