Rechtsdatenbank

Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

simpson33 / Getty Images

Rechtsdatenbank

Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

Inhalte der Rechtsdatenbank

Basiswissen

Lexikon

Grundlagen

Urteile

Ziff. B.IV.1.4. RS 1997/01

Ziff. B.IV.1.4. RS 1997/01, Beispiele

Beispiel 1 (West-Recht)

Abrechnungsmonat		März [2018]
Soll-Stunden (die ohne den Arbeitsausfall zu leisten wären)		164 Stunden
Ist-Stunden (tatsächlich geleistete Arbeitszeit)		128 Stunden
Stundenlohn		[30 EUR]
(Krankenversicherungspflicht wird unterstellt)
Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen
Sollentgelt	= [4 920 EUR (30 EUR] x 164 Std.)
Istentgelt	= [3 840 EUR (30 EUR] x 128 Std.)
Unterschiedsbetrag zwischen Sollentgelt und Istentgelt		= [1 080 EUR]
80 v. H. des Unterschiedsbetrags		= [864 EUR]
BBG RV/ArblV [2018]		[6 500 EUR]
BBG KV/PV [2018]		[4 425 EUR]

Einkommensart	KV/PV	RV	ArblV	Meldungen
Istentgelt	[3 840 EUR]	[3 840 EUR]	[3 840 EUR]	[3 840 EUR]
80 v. H. des Unterschiedsbetrags	[585 EUR] ¹	[864 EUR]	—	[864 EUR]
Gesamt	[4 425 EUR] (SV-Entgelt)	[4 704 EUR] (SV-Entgelt)	[3 840 EUR]	[4 704 EUR] (SV-Entgelt)

¹ Das fiktive Arbeitsentgelt in Höhe von 80 v. H. des Unterschiedsbetrags ([864 EUR]) kann in der Kranken- und Pflegeversicherung für die Ermittlung des SV-Entgelts nicht in voller Höhe berücksichtigt werden, weil die Differenz zwischen Istentgelt und Beitragsbemessungsgrenze nur [585 EUR] beträgt.

Beispiel 2 (West-Recht)

Abrechnungsmonat		März [2018]
Soll-Stunden (die ohne den Arbeitsausfall zu leisten wären)		164 Stunden
Ist-Stunden (tatsächlich geleistete Arbeitszeit)		128 Stunden
Stundenlohn		[38 EUR]
(Krankenversicherungspflicht liegt nicht vor)
Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen
Sollentgelt	= [6 232 EUR (38 EUR] x 164 Std.)
Istentgelt	= [4 864 EUR (38 EUR] x 128 Std.)
Unterschiedsbetrag zwischen Sollentgelt und Istentgelt		= [1 368 EUR]
80 v. H. des Unterschiedsbetrags		= [1 094,40 EUR]
BBG RV/ArblV [2018]		[6 500 EUR]

Einkommensart	KV/PV	RV	ArblV	Meldungen
Istentgelt	keine KV-Pflicht	[4 864 EUR]	[4 864 EUR]	[4 864 EUR]
80 v. H. des Unterschiedsbetrags		[1 094,40 EUR]	—	[1 094,40 EUR]
Gesamt		[5 958,40 EUR] (SV-Entgelt)	[4 864 EUR]	[5 958,40 EUR] (SV-Entgelt)

Beispiel 3 (West-Recht)

Abrechnungsmonat		März [2018]
Bruttoarbeitsentgelt monatlich (einschließlich Entgelt für Mehrarbeit)		[6 622 EUR]
Entgelt für Mehrarbeit		[390 EUR]
Istentgelt (tatsächlich erzielt)		[4 864 EUR]
(Krankenversicherungspflicht liegt nicht vor)
Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen
Sollentgelt (Bruttoarbeitsentgelt vermindert um Entgelt für Mehrarbeit)		= [6 232 EUR (6 622 EUR - 390 EUR])
Istentgelt	= [4 864 EUR]
Unterschiedsbetrag zwischen Sollentgelt und Istentgelt		= [1 368 EUR]
80 v. H. des Unterschiedsbetrags		= [1 094,40 EUR]

Weitere Berechnung wie Beispiel 2

Aktionen

PDF erzeugen Drucken

Exklusiv für registrierte Nutzer der Rechtsdatenbank

Mehr Inhalt, mehr Funktion

Als registrierter Nutzer stehen Ihnen in der Rechtsdatenbank die Lesezeichenfunktion zur Verfügung. Loggen Sie sich mit Ihren Nutzerdaten über den Link „Mein Login“ oben rechts im Portal ein. Wenn Sie noch nicht als Nutzer registriert sind, legen Sie ein kostenfreies Nutzerkonto an.