Rundschreiben
2022 - Rundschreiben Nr. 1
Gemeinsames Rundschreiben Statusfeststellung von Erwerbstätigen [RS 2022/01]
Sozialversicherungsrecht
2022 - Rundschreiben Nr. 1
Ziff. 1. RS 2022/01, Gesetzliche Vorschriften
Ziff. 2. RS 2022/01, Allgemeines
3., Statusbeurteilung
Ziff. 3.1. RS 2022/01, Versicherungsrechtliche Bedeutung
3.2., Definition der Beschäftigung
Ziff. 3.2. RS 2022/01, Definition der Beschäftigung
Ziff. 3.2.1. RS 2022/01, Persönliche Abhängigkeit durch Weisungsgebundenheit oder Eingliederung
Ziff. 3.2.2. RS 2022/01, Gesamtbild der vertraglichen Vereinbarungen und tatsächlichen Verhältnisse
Ziff. 3.2.3. RS 2022/01, Arbeitsbedingungen aus der Natur der Sache
Ziff. 3.2.4. RS 2022/01, Schutzbedürftigkeit
Ziff. 3.2.5. RS 2022/01, Honorarhöhe
Ziff. 3.2.6. RS 2022/01, Arbeitsrechtliche Beurteilung
Ziff. 3.2.7. RS 2022/01, Unternehmerrisiko und Kapitaleinsatz
Ziff. 3.2.8. RS 2022/01, Einsatz von Personal
Ziff. 3.2.9. RS 2022/01, Agile Arbeitsmethoden/Projektarbeit
Ziff. 3.2.10. RS 2022/01, Amtliche Eintragungen oder Genehmigungen und Gesellschaftsform
3.2.11., Zusammenfassung ausgewählter Abgrenzungskriterien
Ziff. 3.2.11.1. RS 2022/01, Merkmale abhängiger Beschäftigung
Ziff. 3.2.11.2. RS 2022/01, Merkmale selbständiger Tätigkeit
4., Optionales Anfrageverfahren
Ziff. 4.1. RS 2022/01, Statusfeststellung
Ziff. 4.2. RS 2022/01, Verwaltungsverfahren
4.3., Beginn des Beschäftigungsverhältnisses und Eintritt der Beitragsfälligkeit
Ziff. 4.3.1. RS 2022/01, Anfrageverfahren innerhalb eines Monats nach Beschäftigungsbeginn
Ziff. 4.3.2. RS 2022/01, Anfrageverfahren außerhalb eines Monats nach Beschäftigungsbeginn
4.4., Prognoseentscheidung
Ziff. 4.4.1. RS 2022/01, Grundlage der Prognoseentscheidung
Ziff. 4.4.2. RS 2022/01, Wirkung der Prognoseentscheidung
4.5., Gutachterliche Äußerung (Gruppenfeststellung)
Ziff. 4.5.1. RS 2022/01, Statusbeurteilung gleicher Auftragsverhältnisse
Ziff. 4.5.2. RS 2022/01, Voraussetzungen der Gruppenfeststellung
Ziff. 4.5.3. RS 2022/01, Rechtswirkung der Gruppenfeststellung
Ziff. 4.6. RS 2022/01, Rechtsbehelfe gegen Statusentscheidungen
Ziff. 4.7. RS 2022/01, Pflichten des Auftraggebers
Ziff. 4.8. RS 2022/01, Melderecht
Ziff. 4.9. RS 2022/01, Erfahrungsbericht zu befristeten Neuregelungen
5., Obligatorisches Anfrageverfahren
Ziff. 5.1. RS 2022/01, Allgemeines
Ziff. 5.2. RS 2022/01, Verfahren
Ziff. 5.3. RS 2022/01, Beginn des Beschäftigungsverhältnisses
Ziff. 5.4. RS 2022/01, Fehlende Mitwirkung
Ziff. 5.5. RS 2022/01, Zuständigkeit bei unterbliebener Kennzeichnung
6., Bindung der Versicherungsträger
Ziff. 6.1. RS 2022/01, Bindungswirkung für Versicherungsträger
6.2., Bindung der Bundesagentur für Arbeit
Ziff. 6.2.1. RS 2022/01, Statusfeststellungen der Rentenversicherungsträger
Ziff. 6.2.2. RS 2022/01, Statusfeststellungen der Einzugsstellen
Ziff. 6.2.3. RS 2022/01, Statusfeststellungen in Bestands- und Übergangsfällen
Ziff. 6.2.4. RS 2022/01, Änderung in den Verhältnissen
Anlage 1, Abgrenzungskatalog für im Bereich Theater, Orchester, Rundfunk- und Fernsehanbieter, Film- und Fernsehproduktionen tätige Personen
Anlage 1 Ziff. 1. RS 2022/01, Allgemeines
2., Tätigkeit bei Theaterunternehmen oder Orchesterträgern
Anlage 1 Ziff. 2.1. RS 2022/01, Spielzeitverpflichtete Künstler
Anlage 1 Ziff. 2.2. RS 2022/01, Gastspielverpflichtete Künstler
Anlage 1 Ziff. 2.3. RS 2022/01, Urheber
Anlage 1 Ziff. 2.4. RS 2022/01, Werbung
Anlage 1 Ziff. 2.5. RS 2022/01, Tätigkeit bei Kulturorchestern
Anlage 1 Ziff. 3. RS 2022/01, Tätigkeit bei Hörfunk und Fernsehen (öffentlich-rechtliche und private Anbieter), bei Film- und Fernsehproduzenten (Eigen- und Auftragsproduktion) einschließlich Synchronisation sowie Herstellung von Werbe-, Industrie-, Kultur- und sonstigen Lehrfilmen
Anlage 2, Versicherungsrechtliche Beurteilung von Handelsvertretern
Anlage 2 Ziff. 1. RS 2022/01, Einleitung
Anlage 2 Ziff. 2. RS 2022/01, Grundzüge der Rechtsprechung
Anlage 2 Ziff. 2.1. RS 2022/01, Beschäftigungsverhältnis
Anlage 2 Ziff. 2.2. RS 2022/01, Selbständige Tätigkeit
Anlage 2 Ziff. 3. RS 2022/01, Entscheidungsfindung
Anlage 2 Ziff. 3.1. RS 2022/01, Starke Merkmale für die Annahme eines Beschäftigungsverhältnisses
Anlage 2 Ziff. 3.2. RS 2022/01, Starke Merkmale für die Annahme einer selbständigen Tätigkeit
Anlage 2 Ziff. 3.3. RS 2022/01, Variable Merkmale
Anlage 2 Ziff. 3.4. RS 2022/01, Merkmale ohne oder mit sehr geringem Gewicht
Anlage 3 RS 2022/01, Versicherungsrechtliche Beurteilung von Gesellschafter-Geschäftsführern, Fremdgeschäftsführern und mitarbeitenden Gesellschaftern einer GmbH sowie Geschäftsführern einer Familien-GmbH
Anlage 3 Ziff. 1. RS 2022/01, Allgemeines
Anlage 3 Ziff. 2. RS 2022/01, Abhängiges Beschäftigungsverhältnis von vornherein ausgeschlossen
Anlage 3 Ziff. 2.1. RS 2022/01, Gesellschafter-Geschäftsführer
Anlage 3 Ziff. 2.2. RS 2022/01, Mitarbeitende Alleingesellschafter
Anlage 3 Ziff. 2.3. RS 2022/01, Mitarbeitende Mehrheitsgesellschafter
Anlage 3 Ziff. 2.4. RS 2022/01, Treuhandverhältnisse
Anlage 3 Ziff. 3. RS 2022/01, Abhängiges Beschäftigungsverhältnis nicht von vornherein ausgeschlossen
Anlage 3 Ziff. 4. RS 2022/01, Familien-GmbH
Anlage 3 Ziff. 4.1. RS 2022/01, Familiäre Verbundenheit oder Rücksichtnahme
Anlage 3 Ziff. 4.2. RS 2022/01, Abrücken von der "Kopf und Seele"-Rechtsprechung
Anlage 3 Ziff. 5. RS 2022/01, Außerhalb des Gesellschaftsvertrags geregelte Vereinbarungen zur Stimmabgabe
Anlage 3 Ziff. 5.1. RS 2022/01, Stimmbindungsverträge
Anlage 3 Ziff. 5.2. RS 2022/01, Stimmrechtsübertragungen, Legitimationszessionen, Stimmrechtsvollmachten
Anlage 3 Ziff. 5.3. RS 2022/01, Veto-Rechte
Anlage 3 Ziff. 6. RS 2022/01, Fremdgeschäftsführer
Anlage 3 Ziff. 7. RS 2022/01, Gleichmäßig beteiligte Gesellschafter-Geschäftsführer
Anlage 3 Ziff. 8. RS 2022/01, Selbstkontrahierungsverbot, Alleinvertretungsberechtigung
Anlage 3 Ziff. 9. RS 2022/01, Atypische Sonderfälle
Anlage 3 Ziff. 10. RS 2022/01, Vor-GmbH
Anlage 3 Ziff. 11. RS 2022/01, Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
Anlage 3 Ziff. 12. RS 2022/01, Rechtsprechungsübersicht
Anlage 4, Versicherungsrechtliche Beurteilung von mitarbeitenden Angehörigen
Anlage 4 RS 2022/01, Versicherungsrechtliche Beurteilung von mitarbeitenden Angehörigen
1., Beschäftigungsverhältnis gegen Arbeitsentgelt zwischen Angehörigen
Anlage 4 Ziff. 1.1. RS 2022/01, Allgemeines
Anlage 4 Ziff. 1.2. RS 2022/01, Voraussetzungen der Versicherungspflicht
Anlage 4 Ziff. 1.2.1. RS 2022/01, Eingliederung in den Betrieb und Unterordnung unter das Weisungsrecht des Arbeitgebers
Anlage 4 Ziff. 1.2.2. RS 2022/01, Beschäftigung anstelle einer fremden Arbeitskraft
Anlage 4 Ziff. 1.2.3. RS 2022/01, Angemessenes Arbeitsentgelt
Anlage 4 Ziff. 1.2.3.1. RS 2022/01, Beitragsrechtliche Behandlung
Anlage 4 Ziff. 1.2.3.2. RS 2022/01, Regelmäßige Zahlung des Entgelts
Anlage 4 Ziff. 1.2.4. RS 2022/01, Sachbezüge im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses mit dem Ehegatten oder einem minderjährigen Kind
Anlage 4 Ziff. 1.2.5. RS 2022/01, Steuerrechtliche Behandlung des Arbeitsentgelts
2., Beschäftigungsverhältnis gegen Arbeitsentgelt zwischen Ehegatten
Anlage 4 Ziff. 2.1. RS 2022/01, Ehelicher Güterstand
2.1.1., Ehegatte als Mitunternehmer bei Gütergemeinschaft
Anlage 4 Ziff. 2.1.1. RS 2022/01, Ehegatte als Mitunternehmer bei Gütergemeinschaft
2.1.1.1., Ausschluss einer Mitunternehmerschaft
Anlage 4 Ziff. 2.1.1.1.1. RS 2022/01, Persönliche Arbeitsleistung im Vordergrund
Anlage 4 Ziff. 2.1.1.1.2 RS 2022/01, Übernahme von Verpflichtungen
Anlage 4 Ziff. 2.1.2. RS 2022/01, Ehegatte als Mitunternehmer bei Gesellschaften des bürgerlichen Rechts (GbR) zwischen Ehegatten
Anlage 4 Ziff. 2.1.3. RS 2022/01, Gesellschaftsrechtliche Beteiligung der Ehegatten am Betrieb
Anlage 5 RS 2022/01, Katalog bestimmter Berufsgruppen zur Abgrenzung zwischen abhängiger Beschäftigung und selbständiger Tätigkeit
Anlage 2 Ziff. 3.2. RS 2022/01 , Starke Merkmale für die Annahme einer selbständigen Tätigkeit
Ein sehr starkes Gewicht kommt bei der Abwägung zu, wenn
- im Rahmen der Handelsvertretertätigkeit tatsächlich regelmäßig
- "eigene" versicherungspflichtige Arbeitnehmer beschäftigt werden, gegenüber denen Weisungsbefugnis hinsichtlich Zeit, Ort und Art der Arbeitsleistung besteht oder - selbständig tätige Untervertreter verpflichtet werden und - dies das Gesamtbild der Tätigkeit des Handelsvertreters prägt; - die Tätigkeit als Handelsvertreter ohne oder nur durch geringfügige inhaltliche und zeitliche Beschränkung/Vorgaben seitens des vertretenen Unternehmers ausgeübt wird. - eine eigene Betriebsorganisation des Handelsvertreters mit eigener Betriebsstätte bzw. Büro und eigener Kostentragung die Tätigkeit prägen.
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