Personal

Themenübersicht Gesund führen

Die Arbeitswelt ist im Wandel und bringt so manche Herausforderung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen positiv begleiten.

Zwei Frauen sitzen an einem Tisch und hören einer anderer Person zu.

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Zwei Kollegen umarmen sich im Büro, drei Menschen stehen um sie herum und applaudieren

Fachkräfte

BEM nach langer Erkrankung

Lange Ausfallzeiten belasten Beschäftigte und Arbeitgeber. Betriebliches Eingliederungsmanagement trägt dazu bei, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit wiederherzustellen und zu sichern. Wir geben einen Überblick, was dabei alles möglich und zu beachten ist.

Führung

Eine Frau im Büro fühlt sich von einem Viererteam beobachtet.

Vereinbarkeit

Wie Führungskräfte toxisches Verhalten im Team erkennen und reagieren können

Ständige Kritik, Misstrauen, schlechte Stimmung: Toxisches Verhalten kann Teams zermürben. Führungskräfte können mit psychologischem Wissen und Fokus auf Stärken wirksam gegensteuern – und die Teamkultur schützen.

Vereinbarkeit

Wie Betriebe Fehlzeiten senken und Gesundheit stärken können

Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen zählen zu den Hauptursachen für Fehlzeiten. Wie Arbeitgeber wirksam gegensteuern können.

Drei Mitarbeitende in einem Lager, zwei sprechen, eine schaut von weitem zu.

Bewegung

Wie Führungskräfte Gewalt am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen können

Aggressionen am Arbeitsplatz entstehen oft schleichend – oder plötzlich. Dr. Holger Pressel zeigt auf, welche Faktoren Gewalt begünstigen, worauf Führungskräfte achten sollten und wie Prävention gelingt.

Fachkräfte

Person sitzt im Halbdunkeln, beleuchtet von digitalen Zeichen

Ausbildung

Digitalisierung gemeinsam gestalten – mit allen Generationen

Junge wie ältere Mitarbeitende profitieren von digitaler Weiterbildung – wenn Unternehmen gezielt Brücken bauen. Einblicke in gute Praxis, Reverse Mentoring und die Rolle der Führung im digitalen Wandel.

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