Online-Seminare zu interkultureller Führung und Resilienz für ausländische Fachkräfte

In einer globalisierten Arbeitswelt werden Kompetenzen der interkulturellen Führung für Führungskräfte immer relevanter. In dieser sechsteiligen Seminarreihe (ein Termin à 90 Minuten) wird der achtsame Umgang mit sichtbaren (Sprache, Verhalten, Aussehen) und unsichtbaren Kulturmerkmalen (Erwartungen, Einstellungen, Werte, Normen) gefördert. Hierzu zählen sowohl das Bewusstsein der eigenen Kultur und das Verstehen der verschiedenen Kulturen der Teammitglieder als auch konkrete Kommunikationstechniken, um eine integrative und effektive Unternehmenskultur zu ermöglichen.

Ein Job im Ausland kann viele Herausforderungen beinhalten, aber Resilienz und eine positive Einstellung können helfen, Stress und Gefühle von Isolation erfolgreich zu bewältigen. Resilienz hilft uns, souverän mit schwierigen Lebenssituationen umzugehen. Eine gute Resilienz ist erlernbar und hierdurch kann die eigene Widerstandskraft gezielt gestärkt werden, um Stressbelastungen im Rahmen des Jobs im Ausland souverän zu meistern. Hierfür werden Ihnen in der achtteiligen Seminarreihe (ein Termin à 60 Minuten) die sieben Schlüssel der Resilienz mit konkreten Übungen vorgestellt, so dass Sie schrittweise mehr Resilienz aufbauen können.