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Guten Tag,
eine Mitarbeiterin wird vom 01.01.2024 bis 31.12.2024 als geringfügig Beschäftigte abgerechnet (EUR 538,00 p.M.) .
Vom 01.11.2024 bis 30.11.2024 wird sie als Werksstudentin mit einem Gehalt von EUR 1.150,00 sozialversicherungspflichtig abgerechnet. Ab 01.12.2024 möchte sie wieder als geringfügig Beschäftigte abgerechnet werden mit einem Gehalt von EUR 538,00.
Ist es möglich sie im Dezember wieder als geringfügig Beschäftigte abzurechnen ?
Danke für Ihre Antwort
Sehr geehrte Frau Mayer,
ein Wechsel von einer geringfügig entlohnten Beschäftigung zu einer Werkstudententätigkeit beim gleichen Arbeitgeber ist möglich.
Eine geringfügige Beschäftigung liegt vor, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt die Geringfügigkeitsgrenze, aktuell 538 EUR im Monat, nicht überschreitet.
Sofern ab Dezember wieder ein Entgelt von 538 EUR vereinbart wird, ist ein Wechsel zurück zur geringfügig entlohnten Beschäftigung möglich.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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