Akutkrankenhauses St. Josefs-Hospitals Wiesbaden GmbH

„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb haben wir gemeinsam mit der AOK Hessen ein Kursprogramm über zwei Jahre mit Maßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung ins Leben gerufen“, fassen die Geschäftsführer Thomas Reckmeyer und Martin Bosch ihre Zielsetzung zusammen. „Uns ist es wichtig, betriebliche Gesundheitsförderung aus einer ganzheitlichen Perspektive zu sehen, denn ein Unternehmen ist immer nur so gesund wie seine Mitarbeitenden. Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden langfristig stärken, deshalb bieten wir ihnen ein umfassendes Angebot zu den Kernthemen Bewegung, Entspannung, Ernährung und Suchtprävention.  Darüber hinaus unterbreiten wir unseren Führungskräften Angebote für gesundheitsorientiertes Führen“.

„Die Kursangebote erfreuen sich großer Beliebtheit – dies unterstreicht, dass wir mit diesen Angeboten die Interessen unserer Mitarbeitenden treffen“, unterstreicht Thomas Reckmeyer. „Unsere Mitarbeitenden haben über die Kurse die Möglichkeit, einen Ausgleich zu den Anforderungen ihres Alltags zu finden. Wir unterstützen sie dabei, körperlich und emotional gesund sowie leistungsfähig zu bleiben und vor allem ihre Lebensqualität im Beruf und Privatleben langfristig zu erhalten“, ergänzt Martin Bosch.

Die Zielerreichung der Maßnahmen und die Rückmeldungen der Mitarbeitenden werden regelmäßig in Lenkungsausschüssen gemeinsam mit Führungskräften, Vertretern der Personalabteilung, der Mitarbeitervertretung und der Gesundheitsprävention unter Einbindung der AOK Hessen besprochen.

„In Gesprächen auch bei Neueinstellungen von Mitarbeitenden spüren wir, dass unsere Gesundheitsangebote bei der Auswahl des Arbeitgebers eine Rolle spielen – insofern konnten wir sogar unsere Attraktivität als Arbeitgeber steigern“, freut sich Thomas Reckmeyer.