Volksbank Kassel Göttingen
Die 520 Mitarbeitenden der Volksbank Kassel Göttingen eG erhalten über zwei Jahre ein ganzheitliches Programm in den Handlungsfeldern Ernährung, Bewegung, Entspannung & Stressprävention sowie Gesund führen.
- Branche: Genossenschaftsbank
- Region: Hessen
- Unternehmensgröße: 520 Mitarbeitende
Kursprogramm über zwei Jahre
„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir gemeinsam mit der AOK Hessen und AOK Niedersachsen ein umfassendes Kursprogramm über zwei Jahre an.Das Kursprogrammhaben wirzielgruppenspezifisch und bedarfsorientiert aufgebaut“, erläutert Martin Hesselbein, Bereichsleiter Personal. „Führungskräfte erhalten ein Angebot für gesundheitsorientiertes Führen. Ein besonderer Augenmerk liegt dabei auch auf unseren Nachwuchs-Führungskräften. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitende attraktive Kurse in denKernthemen Bewegung, Ernährung, Stressprävention und Entspannung“, führt Herr Hesselbein weiter aus.
„Damit unsere Mitarbeitenden nicht nur im Büro, sondern von überall auf der Welt – von zu Hause, aus dem Home-Office oder aus dem Konferenzraum – auf die Gesundheitsinformationen zugreifen und an den Kursen und Online-Programmen teilnehmen können, werden wir unseren Mitarbeitenden gemeinsam mit der AOK eine digitale Plattform zur Verfügung stellen. Somit können unsere Mitarbeitenden jederzeit und überall ihre Gesundheit im Fokus behalten. Die Angebote sind angesichts der Corona-Pandemie alle digital“, ergänzt Kai Brückmann, Mitarbeiter des Personalmanagements.
„Ich freue mich sehr, dass die AOK Hessen und AOK Niedersachsen sehr flexibel unsere Bedarfe aufgenommen und uns ein bedarfsorientiertes, zielgruppenspezifisches Gesundheitsangebot offeriert hat“, sagt Martin Hesselbein.
Die Zielerreichung der Maßnahmen und die Rückmeldungen der Mitarbeitenden werden regelmäßig in Lenkungsausschüssen gemeinsam mit Führungskräften, Vertretern der Personalabteilung und der Gesundheitsprävention unter Einbindung der AOK Hessen besprochen.
„In Gesprächen mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden sehen wir uns in der Notwendigkeit bestätigt, die Schulungen in den Kernthemen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Entspannung sowie die Führungskräfteschulungen digital anzubieten“, fasst Martin Hesselbein zusammen.
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