§ 2 SGB III, Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit

§ 2 neugefasst durch G vom 10. 12. 2001 (BGBl. I S. 3443). Überschrift geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl. I S. 2848) und G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

(1) Die Agenturen für Arbeit erbringen insbesondere Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem sie

• 1. Arbeitgeber regelmäßig über Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen, Ausbildungsuchende, Fachkräfteangebot und berufliche Bildungsmaßnahmen informieren sowie auf den Betrieb zugeschnittene Arbeitsmarktberatung und Vermittlung anbieten und

Nummer 1 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

• 2. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Vorbereitung der Berufswahl und zur Erschließung ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten, Vermittlungsangebote zur Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme entsprechend ihren Fähigkeiten unterbreiten sowie sonstige Leistungen der Arbeitsförderung erbringen.

Nummer 2 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

Absatz 1 geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl. I S. 2848) und G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

(2) 1 Die Arbeitgeber haben bei ihren Entscheidungen verantwortungsvoll deren Auswirkungen auf die Beschäftigung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und von Arbeitslosen und damit die Inanspruchnahme von Leistungen der Arbeitsförderung einzubeziehen. 2 Sie sollen dabei insbesondere

• 1. im Rahmen ihrer Mitverantwortung für die Entwicklung der beruflichen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen sorgen,

Nummer 1 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

• 2. vorrangig durch betriebliche Maßnahmen die Inanspruchnahme von Leistungen der Arbeitsförderung sowie Entlassungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vermeiden,

Nummer 2 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

• 3. Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses frühzeitig über die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung sowie über die Verpflichtung zur Meldung nach § 38 Absatz 1 bei der Agentur für Arbeit informieren, sie hierzu freistellen und die Teilnahme an erforderlichen Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung ermöglichen.

Nummer 3 angefügt durch G vom 23. 12. 2002 (BGBl. I S. 4607), geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl. I S. 2848), G vom 22. 12. 2005 (BGBl. I S. 3676), G vom 21. 12. 2008 (BGBl. I S. 2917) und G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

Satz 1 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

(3) 1 Die Arbeitgeber sollen die Agenturen für Arbeit frühzeitig über betriebliche Veränderungen, die Auswirkungen auf die Beschäftigung haben können, unterrichten. 2 Dazu gehören insbesondere Mitteilungen über

• 1. zu besetzende Ausbildungs- und Arbeitsstellen,

Nummer 1 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

• 2. geplante Betriebserweiterungen und den damit verbundenen Arbeitskräftebedarf,
• 3. die Qualifikationsanforderungen an die einzustellenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,

Nummer 3 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

• 4. geplante Betriebseinschränkungen oder Betriebsverlagerungen sowie die damit verbundenen Auswirkungen und
• 5. Planungen, wie Entlassungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vermieden oder Übergänge in andere Beschäftigungsverhältnisse organisiert werden können.

Nummer 5 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

Satz 1 geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl. I S. 2848).

(4) 1 Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bei ihren Entscheidungen verantwortungsvoll deren Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten einzubeziehen. 2 Sie sollen insbesondere ihre berufliche Leistungsfähigkeit den sich ändernden Anforderungen anpassen.

Satz 1 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).

(5) Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben zur Vermeidung oder zur Beendigung von Arbeitslosigkeit insbesondere

• 1. ein zumutbares Beschäftigungsverhältnis fortzusetzen,
• 2. eigenverantwortlich nach Beschäftigung zu suchen, bei bestehendem Beschäftigungsverhältnis frühzeitig vor dessen Beendigung,

Nummer 2 geändert durch G vom 23. 12. 2002 (BGBl. I S. 4607).

• 3. eine zumutbare Beschäftigung aufzunehmen und
• 4. an einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme teilzunehmen.

Absatz 5 geändert durch G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854).