Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Ziff. A.III. RS 1999/02
Ziff. A.III. RS 1999/02, Befreiung von der Krankenversicherung
(nicht abgebildet; siehe Bd. I: § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V)
(1) Durch das 1. Gesetz zur Änderung des SGB III und anderer Gesetze (1. SGB III-Änderungsgesetz — 1. SGB III-ÄndG) vom 16. 12. 1997 (BGBl. I S. 2970) ist zum 1. 4. 1998 für Bezieher von Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe, Unterhaltsgeld oder gleichgestellter Leistungen, die in den letzten 5 Jahren vor dem Leistungsbezug nicht gesetzlich krankenversichert waren, erstmalig ein Befreiungsrecht von der Krankenversicherungspflicht eingeräumt worden (vgl. § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V). Die Befreiung war nicht an das Bestehen eines privaten Krankenversicherungsvertrages gebunden.
(2) Für Leistungsbezieher, die unmittelbar vor Beginn des Leistungsbezugs privat krankenversichert waren und sich von der Krankenversicherungspflicht haben befreien lassen, übernimmt die Bundesanstalt für Arbeit nach § 207a SGB III die für die Dauer des Leistungsbezugs an ein privates Krankenversicherungsunternehmen zu zahlenden Beiträge, sofern der private Versicherungsvertrag Leistungen beinhaltet, die der Art (nicht aber dem Umfang) nach den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung entsprechen (vgl. Begründung zu § 207a SGB III, BT-Drs. 13/8012 S. 21).
(3) In der Praxis hat sich gezeigt, dass von der Befreiungsmöglichkeit nach § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V auch Personen Gebrauch gemacht haben, für die kein ausreichender Krankenversicherungsschutz, insbesondere hinsichtlich des bei längerdauernder Arbeitsunfähigkeit entstehenden Einkommensausfalls, in der privaten Krankenversicherung bestand.
(4) Mit der Ergänzung des § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V werden die Voraussetzungen für die Befreiung von der Versicherungspflicht aufgrund des SGB III-Leistungsbezugs zum 1. 1. 2000 präzisiert. Eine Befreiung von der Krankenversicherungspflicht ist künftig nur noch möglich, wenn der Antragsteller den Nachweis erbringt, dass er bei einem Krankenversicherungsunternehmen versichert ist und Vertragsleistungen erhält, die der Art und dem Umfang nach den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung gleichwertig sind.
(5) Die Gleichwertigkeit des Versicherungsschutzes im Sinne des § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V setzt voraus, dass der Versicherungsvertrag solche Leistungen enthält, die das Fünfte Buch Sozialgesetzbuch zur Behandlung einer Krankheit für gesetzlich Krankenversicherte vorsieht. Dabei tritt an die Stelle der Sachleistungen eine der Höhe nach gleiche Kostenerstattung. Ein der Art und dem Umfang nach adäquater Versicherungsschutz ist in der privaten Krankenversicherung nur im Rahmen einer Krankheitskostenvollversicherung erreichbar. Ein entsprechender Versicherungsvertrag muss neben der standardmäßig erfassten ärztlichen und zahnärztlichen Behandlung sowie der Krankenhausbehandlung insbesondere auch einen bei Arbeitsunfähigkeit vom Beginn der 7. Woche an entstehenden Einkommensausfall (Krankentagegeldversicherung) umfassen. Die Absicherung muss ferner vom Beginn des SGB III-Leistungsbezugs an nicht nur für den von der Versicherungspflicht Befreiten selbst, sondern auch für seine Angehörigen, für die bei Versicherungspflicht eine Familienversicherung nach § 10 SGB V bestünde, entsprechende Leistungen vorsehen.
(6) Der Antragsteller hat gegenüber der Krankenkasse nachzuweisen, dass der Versicherungsvertrag Vertragsleistungen enthält, die der Art und dem Umfang nach den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung im Sinne des § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V gleichwertig sind. Die privaten Krankenversicherungsunternehmen stellen hierüber entsprechende Nachweise/ Bescheinigungen zur Vorlage bei der Krankenkasse aus.
(7) Befreiungen, die bis zum 31. 12. 1999 aufgrund des § 8 Absatz 1 Nummer 1a SGB V in der bis dahin geltenden Fassung ausgesprochen wurden, behalten für die Dauer des Leistungsbezugs — unabhängig von einem eventuellen Wechsel der Leistungsart — ihre Wirksamkeit.
Kontakt zur AOK Hessen
Firmenkundenservice
E-Mail-Service