Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Beispiel 4a Geringfüg-RL
Beispiel 4a Geringfüg-RL, (zu B.2.3.3.5 und B.4):
Ein Bezieher von Arbeitslosengeld wird als Kellner für die Zeit vom 1. 8. bis 20. 8. gegen ein Arbeitsentgelt von 800 EUR bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Stunden befristet beschäftigt.
Da der Arbeitnehmer als Bezieher von Arbeitslosengeld als berufsmäßig Beschäftigter anzusehen ist und das Arbeitsentgelt für den Beschäftigungszeitraum die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt, liegt keine geringfügige Beschäftigung vor. Es besteht Versicherungspflicht in der Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung. In der Arbeitslosenversicherung liegt Versicherungsfreiheit vor, weil ein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht und der Arbeitnehmer diesen Anspruch wegen der wöchentlichen Arbeitszeit unter 15 Stunden auch nicht verliert.
Personengruppenschlüssel: 101
Beitragsgruppenschlüssel: 3-1-0-1
Kontakt zur AOK Niedersachsen
Persönlicher Ansprechpartner
0800 0265637
