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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Ziff. 4.1.3.1. RS 2022/06

Ziff. 4.1.3.1. RS 2022/06, 12-Monats-Zeitraum

(1) Der für die Berücksichtigung der Einmalzahlungen maßgebende Zeitraum umfasst die letzten 12 Kalendermonate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Der 12-Monats-Zeitraum endet mit dem letzten abgerechneten Kalendermonat, also mit dem Monat, der für die Berechnung des Krankengeldes aus dem laufenden Arbeitsentgelt maßgebend ist.

Beispiel 102: Bestimmung des 12-Monats-Zeitraums

Beginn der Arbeitsunfähigkeit	16. 5.
letzter abgerechneter Kalendermonat	April
Ergebnis:
12-Monats-Zeitraum für die Berücksichtigung der Einmalzahlungen	1. 5. des Vorjahres bis 30. 4.

Beispiel 103: Bestimmung des 12-Monats-Zeitraums

Beginn der Arbeitsunfähigkeit	3. 5.
letzter abgerechneter Kalendermonat	März
Ergebnis:
12-Monats-Zeitraum für die Berücksichtigung der Einmalzahlungen	1. 4. des Vorjahres bis 31. 3.

(2) § 47 Absatz 2 Satz 6 SGB V sowie die Gesetzesbegründung nennen keine Tatbestände, die zur Verlängerung der Jahresfrist führen. Daher ist z. B. auch bei zwischenzeitlicher Arbeitslosigkeit oder Familienversicherung des Arbeitsunfähigen immer von einem 12-Monats-Zeitraum auszugehen.

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