Expertenforum - Minijob Ges. GF einer Muttergesellschaft bei Tochtergesellschaft

Sehr geehrtes AOK-Team,

folgender Sachverhalt liegt vor:

eine Gesellschafter Geschäftsführerin Fr. Muster ist zu 50% bei einer Muttergesellschaft GmbH beteiligt. Diese Muttergesellschaft GmbH ist zu 100% bei der Tochtergesellschaft GmbH beteiligt.

Frau Muster möchte jetzt als Minijobberin bei der Tochtergesellschaft GmbH angestellt werden.

Es ist uns zwar bekannt, dass eine Anstellung als Minijobberin direkt bei der Muttergesellschaft nicht möglich ist, da keine abhängige Beschäftigung vorliegt, aber wie verhält es sich mit der Konstellation bei der Tochtergesellschaft? Frau Muster wäre ja nicht "direkt" bei der Tochtergesellschaft beteiligt. Frau Muster ist aber gesetzliche Vertreterin bei der Tochtergesellschaft.

Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Auskunft.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. D. Pickenhahn

Gerd Gebert

STB

Tel: 0821/257 48 0

Guten Tag,
 
die gesetzlichen Grundlagen einer Beschäftigung sind in § 7 SGB IV definiert. Eine Beschäftigung ist ein persönliches und wirtschaftliches Abhängigkeitsverhältnis, in dem sich ein Arbeitnehmer (Angestellter, Arbeiter) seinem Arbeitgeber gegenüber befindet.
 
In Ihrem Sachverhalt fehlt es an der Weisungsgebundenheit der Arbeitnehmerin, da die Arbeitnehmerin gleichzeitig als gesetzliche Vertreterin des „Arbeitgebers“ das Weisungsrecht ausüben kann. Insofern liegt kein abhängiges Beschäftigungsverhältnis im Sinne der Sozialversicherung vor. Eine Anmeldung zur Minijobzentrale ist nicht vorzunehmen.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam