Demografischer Wandel und Diversität in der Arbeitswelt

Drei Mitarbeitende verschiedenen Alters und Geschlechts schauen freundlich in Schreinerei den Betrachtenden an.

Kzenon / AdobeStock

Thema

Demografischer Wandel und Diversität in der Arbeitswelt

Belegschaften werden immer heterogener. Der demografische Wandel stellt die Altersstruktur im Unternehmen auf den Kopf. Gleichzeitig kommen immer mehr Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturkreisen in deutsche Betriebe. Die Diversität im Unternehmen aktiv zu managen und das Miteinander in der Belegschaft zu fördern, wird künftig eine Hauptaufgabe der Führungskräfte und Unternehmen sein.

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