Magazin

Magazin für kleine, mittlere und große Unternehmen – 4/2024

Emotionen anerkennen: die Vorteile einer offenen Gefühlskultur
Immer mehr Unternehmen und deren Führungskräfte erkennen das Potenzial eines gesunden Umgangs mit den Emotionen der Beschäftigten. Mehr Innovationskraft, bessere Zusammenarbeit und gesteigerte Gesundheit des Teams sind nur einige Vorteile eines professionellen Ansatzes, mit Gefühlen am Arbeitsplatz wertschätzend umzugehen. Worauf Arbeitgeber achten sollten, um eine offene Gefühlskultur im Unternehmen zu etablieren, erfahren Sie in der Titelgeschichte von gesundes unternehmen.

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personal wissen – 4/2024

Infoservice zu SV und Recht
Im Magazin finden Sie speziell für das Personal- und Lohnbüro einen herausnehmbaren Innenteil zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen. Die Themen:

• Grenzgänger und Sozialversicherung: Hier wohnen, dort arbeiten
• Rückkehr von der PKV: Zurück in die Gesetzliche
• Verbessertes eAU-Verfahren ab 2025
• Arbeitgeberzuschüsse zum Qualifizierungsgeld
• Digitales Verfahren bei der Betriebsprüfung

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BGF-Poster – 4/2024

Fehlhaltung? Fehlanzeige
Lange unveränderte Körperhaltungen am Arbeitsplatz führen häufig zu Fehlhaltungen. Die AOK eine Auswahl an Möglichkeiten und Übungen, um den natürlichen Bewegungsdrang und dadurch die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Beispielsweise können Beschäftigte häufiger während der Arbeit Phasen des Stehens einplanen oder in der Pause einen Spaziergang an der frischen Luft machen. Auf unserem Poster erhalten Sie weitere Infos und Tipps, wie Sie und Ihr Team Dynamik und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. 

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