Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
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Arbeitszeitmodelle
Altersteilzeit - Arbeitszeitmodelle
Die Dauer der Altersteilzeit ist abhängig vom individuellen Rentenbeginn des Arbeitnehmers. Wie bis dahin die Arbeitszeit verteilt wird, bleibt den Vertragspartnern überlassen. Denkbar sind kontinuierliche Arbeitszeitmodelle, zum Beispiel die klassische Halbtagsbeschäftigung, aber auch ein täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Wechsel zwischen Arbeit und Freizeit ist möglich.
Entscheidend ist, dass die Arbeitszeit über die gesamte Dauer der Altersteilzeit halbiert wird. Außerdem muss das aus der Beschäftigung erzielte Arbeitsentgelt den Grenzwert für eine versicherungsfreie geringfügig entlohnte Beschäftigung übersteigen. Dieser Grenzwert kann insbesondere bei der Vereinbarung von Altersteilzeit mit bereits teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmern Bedeutung haben.
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