§ 70 BetrVG, Allgemeine Aufgaben

(1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat folgende allgemeine Aufgaben:

• 1. Maßnahmen, die den in § 60 Absatz 1 genannten Arbeitnehmern dienen, insbesondere in Fragen der Berufsbildung und der Übernahme der zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten in ein Arbeitsverhältnis, beim Betriebsrat zu beantragen;
• 1a. Maßnahmen zur Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung der in § 60 Absatz 1 genannten Arbeitnehmer entsprechend § 80 Absatz 1 Nummer 2a und 2b beim Betriebsrat zu beantragen;
• 2. darüber zu wachen, dass die zugunsten der in § 60 Absatz 1 genannten Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden;
• 3. Anregungen von in § 60 Absatz 1 genannten Arbeitnehmern, insbesondere in Fragen der Berufsbildung, entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim Betriebsrat auf eine Erledigung hinzuwirken. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat die betroffenen in § 60 Absatz 1 genannten Arbeitnehmer über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen zu informieren;
• 4. die Integration ausländischer, in § 60 Absatz 1 genannter Arbeitnehmer im Betrieb zu fördern und entsprechende Maßnahmen beim Betriebsrat zu beantragen.

(2) 1 Zur Durchführung ihrer Aufgaben ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung durch den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend zu unterrichten. 2 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann verlangen, dass ihr der Betriebsrat die zur Durchführung ihrer Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung stellt.