Ziff. 2.2.1. RS 2022/09, Der Haushaltsscheck

Der Haushaltsscheck (Anlage 1) ist zwingend bei jedem Beginn einer nach § 8a SGB IV geringfügigen Beschäftigung im Privathaushalt zu nutzen. Er kann optional auch für Abmeldungen verwendet werden. Die erstmalige Nutzung des Haushaltsschecks bedingt ein vom Arbeitgeber schriftlich zu erteilendes SEPA-Basislastschriftmandat (vgl. 4). Der Haushaltsscheck beinhaltet folgende Angaben: Arbeitgeber/-in

• - Name, Vorname, ggf. Vorsatzwort, Namenszusatz oder Titel und Anschrift,
• - Betriebsnummer,
• - Steuernummer,
• - Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

• - Name, Vorname, Anschrift und Telefonnummer,
• - Rentenversicherungsnummer oder (falls diese nicht bekannt ist) Geburtsdatum, Geburtsname, Geburtsort und Geschlecht,
• - Angabe, ob die einheitliche Pauschsteuer gezahlt wird und (falls nicht) die Steuer-Identifikationsnummer,
• - Kennzeichnung über eine versicherungspflichtige (Haupt-)Beschäftigung,
• - Kennzeichnung, falls der Arbeitnehmer nicht gesetzlich krankenversichert ist,
• - Kennzeichnung, ob der Arbeitnehmer Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung zahlen möchte.

• - Beginn und/oder Ende der Beschäftigung.

• - Höhe des monatlich gleichbleibend gezahlten Arbeitsentgelts in Euro (kaufmännisch auf volle Euro-Beträge gerundet), ein ggf. hiervon abweichendes Arbeitsentgelt im ersten bzw. letzten Monat der Beschäftigung oder Kennzeichnung eines monatlich schwankenden Arbeitsentgelts.