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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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§ 3 EntgFG Ziff. 3.4. RS 1998/01

§ 3 EntgFG Ziff. 3.4. RS 1998/01, Arbeitsunfähigkeit zum Zeitpunkt der vereinbarten Arbeitsaufnahme

Zur Erlangung des Entgeltfortzahlungsanspruchs ist es nicht erforderlich, dass der Arbeitnehmer die Arbeit bereits aufgenommen hat. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entsteht frühestens ab der 5. Woche vom Zeitpunkt der vertraglich vereinbarten Arbeitsaufnahme an. Voraussetzung ist jedoch, dass die Arbeitsunfähigkeit nach Abschluss des Arbeitsvertrages eintritt (BAG vom 26. 7. 1989 — 5 AZR 301/88 —, EEK I/998 und vom 26. 7. 1989 — 5 AZR 491/88 —, EEK I/999). Die vor der vereinbarten Arbeitsaufnahme liegende Zeit der Arbeitsunfähigkeit kann nicht auf die Anspruchsdauer für die Entgeltfortzahlung angerechnet werden (BAG vom 6. 9. 1989 — 5 AZR 621/88 —, EEK I/996).

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