Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
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Ziff. 8.1.4. RS 2007/07
Ziff. 8.1.4. RS 2007/07, Berechnung des Arbeitgeberzuschusses
Solange freiwillig versicherte Arbeitnehmer während des Bezugs von Entgeltersatzleistungen beitragspflichtige Einnahmen im Sinne des § 23c SGB IV erhalten, haben sie Anspruch auf den Arbeitgeberzuschuss nach § 257 Absatz 1 SGB V. Die Höhe des Zuschusses orientiert sich an dem Teil der arbeitgeberseitigen Leistung, der als beitragspflichtige Einnahme bewertet wird. Zur Berechnung des Arbeitgeberzuschusses bei Teilmonaten vgl. Abschnitt 8.1.3.
Beispiel 16:
(Zeitraum ab 1. 1. 2008)
Bezug von Krankengeld ab 16. 4. 2008 (krankenversicherungsfreier Arbeitnehmer, freiwilliges Mitglied einer Krankenkasse, lt. Satzungsregelung Erhebung der Beiträge in Höhe der kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze)
Bruttoarbeitsentgelt | 4 000 EUR monatlich |
Vergleichs-Nettoarbeitsentgelt | 2 583,31 EUR monatlich |
Brutto-Zahlungen des Arbeitgebers (Sachbezug) | 630 EUR monatlich |
Nettokrankengeld | 2 015,37 EUR monatlich |
Nettokrankengeld | 67,18 EUR kalendertäglich |
SV-Freibetrag (2 583,31 EUR - 2 015,37 EUR) | 567,94 EUR monatlich |
SV-Freibetrag (2 583,31 EUR - 2 015,37 EUR) : 30 | 18,93 EUR kalendertäglich |
Beitragspflichtige arbeitgeberseitige Leistung | |
(630 EUR - 567,94 EUR) | 62,06 EUR monatlich |
Lösung:
Der Berechnung der Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung und des Arbeitgeberzuschusses zur Kranken- und Pflegeversicherung sind zugrunde zu legen:
Arbeitsentgelt vom 1. 4. bis 15. 4. 2008 | 2 000 EUR |
Beitragspflichtige Einnahme vom 1. 4. bis 15. 4. 2008 | 315 EUR |
Beitragspflichtige Einnahme vom 16. 4. bis 30. 4. 2008 | 31,03 EUR |
Insgesamt | 2 346,03 EUR |
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