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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.

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Ziff. 4.3. RS 2022/06

Ziff. 4.3. RS 2022/06, Höhe des Krankengeldes für Teilnehmende an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

(1) Das Krankengeld beträgt 70 v. H. des der Beitragsberechnung aus Übergangsgeld zugrunde gelegten Regelentgelts (siehe 3.2.2.4).

Beispiel 114: Berechnung Krankengeld nach Bezug von Übergangsgeld

Berechnungsgrundlage für das Übergangsgeld	80 EUR
Beitragsbemessungsgrundlage (80 % der Berechnungsgrundlage — § 235 Absatz 1 SGB V)	64 EUR
Ergebnis:
Regelentgelt für Krankengeldberechnung	64 EUR
Brutto-Krankengeld (70 % vom Regelentgelt)	44,80 EUR
Ein Nettoarbeitsentgeltvergleich findet nicht statt.

Siehe auch Beispiel 87

(2) Die Ausführungen gelten analog für Beziehende von Anschluss-Übergangsgeld nach § 71 Absatz 4 SGB IX.

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