Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Erkranken Beschäftigte wiederholt oder über einen längeren Zeitraum, belastet das Mitarbeitende und Unternehmen. Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) können die Folgen für Arbeitgeber und Beschäftigte gemeinsam aufgefangen werden. Die Gesetzgebung bietet dafür gute Lösungsmöglichkeiten.
Ihr persönlicher Ansprechpartner bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit
Finden Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner
Das könnte Sie auch interessieren
Passende Informationen zu den Themen Betriebliche Gesundheitsförderung, Demografischer Wandel und Diversität, Fehlzeiten
Pflegespezifische Präventionsangebote der AOK
Mit wirksamen Präventionsangeboten unterstützt die AOK Pflegeeinrichtungen dabei, Mitarbeitende gesund und leistungsfähig zu halten.
Mehr erfahrenDie Gewinner des BGF-Preis Gesunde Pflege 2023
Nachhaltige Ansätze zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitenden in der Pflege sollten Schule machen. Deshalb zeichnet die AOK mit dem BGF-Preis „Gesunde Pflege“ gute Projekte aus, die für die Branche als Vorbild dienen können.
Mehr erfahrenFehlzeiten
Arbeitgeber vermeiden krankheitsbedingte Fehlzeiten der Beschäftigten auch durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander.
Mehr erfahrenKontakt zur AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Persönlicher Ansprechpartner
