Rubrik: Mutterschutz und Ausgleichsverfahren U2

Beschreibung

Frauen genießen während der Schwangerschaft und nach der Entbindung einen besonderen Schutz. Das Ausgleichsverfahren U2 minimiert dabei die finanziellen Belastungen des Arbeitgebers durch die Schwangerschaft und Mutterschaft. Das Seminar informiert über die grundlegenden Aspekte der Themen Mutterschutz, Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss.  

Seminare in der Rubrik Mutterschutz und Ausgleichsverfahren U2

  • Das Online-Seminar stellt die Rolle des Arbeitgebers beim Mutterschutz vor. Der Fokus liegt auf den Rechtsänderungen zum 1. Juni 2025, insbesondere den neuen Schutzfristen nach Fehlgeburten. Die Referierenden erläutern die Aufgaben des Arbeitgebers sowie Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn und Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

  • Das Online-Seminar stellt die Rolle des Arbeitgebers beim Mutterschutz vor. Der Fokus liegt auf den Rechtsänderungen zum 1. Juni 2025, insbesondere den neuen Schutzfristen nach Fehlgeburten. Die Referierenden erläutern die Aufgaben des Arbeitgebers sowie Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn und Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

  • Das Online-Seminar stellt die Rolle des Arbeitgebers beim Mutterschutz vor. Der Fokus liegt auf den Rechtsänderungen zum 1. Juni 2025, insbesondere den neuen Schutzfristen nach Fehlgeburten. Die Referierenden erläutern die Aufgaben des Arbeitgebers sowie Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn und Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

  • Das Online-Seminar stellt die Rolle des Arbeitgebers beim Mutterschutz vor. Der Fokus liegt auf den Rechtsänderungen zum 1. Juni 2025, insbesondere den neuen Schutzfristen nach Fehlgeburten. Die Referierenden erläutern die Aufgaben des Arbeitgebers sowie Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn und Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

  • Das Online-Seminar stellt die Rolle des Arbeitgebers beim Mutterschutz vor. Der Fokus liegt auf den Rechtsänderungen zum 1. Juni 2025, insbesondere den neuen Schutzfristen nach Fehlgeburten. Die Referierenden erläutern die Aufgaben des Arbeitgebers sowie Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn und Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

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