Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
Ziff. 3.1.3.3. RS 2010/03
Ziff. 3.1.3.3. RS 2010/03, Sachbezug/ZVK-Umlage
(1) Als laufendes Arbeitsentgelt, das den Arbeitnehmern auch während der Altersteilzeitarbeit weiter gewährt wird, kommen auch Sachbezüge (z. B. Pkw, Telefonnutzung, Werkswohnung) und die ZVK-Umlage in Betracht.
(2) Für die Berechnung der beitragspflichtigen Einnahme für die zusätzlichen Beiträge zur Rentenversicherung sind diese Entgeltbestandteile bei der Ermittlung des Altersteilzeitarbeitsentgelts erhöhend zu berücksichtigen.
(3) Da der Sachbezug auch während der Altersteilzeitarbeit in voller Höhe anfällt, ist das der Beitragsberechnung bei Altersteilzeitarbeit zu Grunde zu legende rentenversicherungspflichtige Arbeitsentgelt in der Regel höher als außerhalb von Altersteilzeitarbeit.
Beispiel (Sachbezug)
| Vollzeitarbeitsentgelt | 3 000 EUR | ||
| Altersteilzeitarbeit: | Arbeitsentgelt | 1 500 EUR | |
| Firmen-Pkw (1 % Steuer/Beitrag) | 500 EUR | 500 EUR | |
| Regelarbeitsentgelt/Vollzeitarbeitsentgelt | 2 000 EUR | 3 500 EUR | |
| Zusätzliche beitragspflichtige Einnahme: | |||
| 80 % des Regelarbeitsentgelts in Höhe von 2 000 EUR | 1 600 EUR | ||
| insgesamt: | 3 600 EUR | ||
(4) Sobald der Sachbezug entfällt (z. B. während der Freistellungsphase in einem Blockmodell), ist der maßgebende Wert beim Regelarbeitsentgelt nicht mehr zu berücksichtigen. Im o. a. Beispiel würde die zusätzliche beitragspflichtige Einnahme dann 1 200 EUR (80 % von 1 500 EUR) betragen.
Beispiel (ZVK-Umlage)
| 1. | Ermittlung des fiktiven bisherigen Arbeitsentgelts für Altersteilzeit, die ab 1. 1. 2008 vereinbart wurde | ||
| Zusatzversorgungspflichtiges Arbeitsentgelt | 3 000 EUR | ||
| Arbeitgeberumlage (6,45 % von 3 000 EUR) | 193,50 EUR | ||
| Steuerfrei nach § 3 Nummer 56 EStG | 55 EUR | ||
| Pauschalsteuerpflichtig | 92,03 EUR | ||
| Hinzurechnungsbetrag nach § 1 Absatz 1 Satz 4 SvEV (55 EUR + 92,03 EUR ./. 100 EUR [Grenzbetrag]) | 47,03 EUR | ||
| Hinzurechnungsbetrag nach § 1 Absatz 1 Satz 3 SvEV (100 EUR : 6,45 x 100 = 1 550,39 EUR x 2,5 % ./. 13,30 EUR Freibetrag) | 25,46 EUR | ||
| SV-pflichtige Umlage (193,50 EUR ./. 55 EUR ./. 92,03 EUR) | 46,47 EUR | ||
| 3 118,96 EUR | |||
| 2. | Ermittlung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts für Altersteilzeitarbeit, die ab 1. 1. 2008 vereinbart wurde | ||
| Zusatzversorgungspflichtiges Arbeitsentgelt | 1 500 EUR | ||
| Nach § 15 Absatz 2 Satz 2 ATV sind als tatsächliches zusatzversorgungspflichtiges Arbeitsentgelt das 1,8-fache der nach § 4 TV-ATZ zustehenden Altersteilzeitbezüge zugrunde zu legen (1 500 EUR X 1,8 = 2 700 EUR) | |||
| Arbeitgeberumlage (6,45 % von 2 700 EUR) | 174,15 EUR | ||
| Steuerfrei nach § 3 Nummer 56 EStG | 55 EUR | ||
| Pauschalsteuerpflichtig | 92,03 EUR | ||
| Hinzurechnungsbetrag nach § 1 Absatz 1 Satz 4 SvEV (55 EUR + 92,03 EUR ./. 100 EUR [Grenzbetrag]) | 47,03 EUR | ||
| Hinzurechnungsbetrag nach § 1 Absatz 1 Satz 3 SvEV (100 EUR : 6,45 x 100 = 1 550,39 EUR x 2,5 % ./. 13,30 EUR Freibetrag) | 25,46 EUR | ||
| SV-pflichtige Umlage (174,15 EUR ./. 55 EUR ./. 92,03 EUR) | 27,12 EUR | ||
| beitragspflichtiges Regelarbeitsentgelt | 1 599,61 EUR | ||
| 3. | Ermittlung der zusätzlichen beitragspflichtigen Einnahme | ||
| 90 % der Beitragsbemessungsgrenze | 4 950 EUR | ||
| Differenz zum Regelarbeitsentgelt (4 950 EUR - 1 599,61 EUR) | 3 350,39 EUR | ||
| 80 % des Regelarbeitsentgelts (1 599,61 EUR) | 1 279,69 EUR | ||
| Beitragspflichtige Einnahme für zusätzlichen RV-Beitrag | 1 279,69 EUR | ||
Kontakt zur AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Persönlicher Ansprechpartner
