Rechtsdatenbank
Welche Fragen Arbeitgeber auch zum Thema Sozialversicherungsrecht bewegen: Die Rechtsdatenbank der AOK liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell.
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Ziff. 4.1.2.1.7.1.3.2. RS 2022/06
Ziff. 4.1.2.1.7.1.3.2. RS 2022/06, Variante 2 — vorrangige Ausschöpfung des Freibetrages durch die Umwandlung des laufenden Arbeitsentgelts
Wird bei der gleichzeitigen Umwandlung von einmaligem und laufendem Arbeitsentgelt der Höchstfreibetrag (4 % der BBG RV (2017 = 3 048 EUR)) überschritten, ist nach dieser Variante vorrangig das laufende Arbeitsentgelt beitragsfrei zu stellen und nur der Restbetrag ist von der Einmalzahlung beitragsfrei umzuwandeln.
Beispiel 94: Teilausschöpfung des Freibetrages durch laufendes Arbeitsentgelt
Umwandlung von laufendem Arbeitsentgelt ausschließlich im November; zusätzlich wird im November eine Einmalzahlung in voller Höhe umgewandelt. Die Einmalzahlung wäre ohne Berücksichtigung der Entgeltumwandlung in voller Höhe beitragspflichtig.
(Der im Beispiel angegebene Höchstfreibetrag in Höhe von 3 048 EUR entspricht 4 v. H. der Beitragsbemessungsgrenze RV 2017.)
| Bruttoarbeitsentgelt November | 2 500 EUR |
| (fiktives) Nettoarbeitsentgelt November | 1 800 EUR |
| Einmalzahlung | 2 600 EUR |
| Umwandlungsbetrag laufendes Arbeitsentgelt | 500 EUR |
| beitragsfreier Anteil Umwandlung laufendes Arbeitsentgelt (500 EUR < 3 048 EUR Höchstfreibetrag) | 500 EUR |
| beitragspflichtiger Teil laufendes Arbeitsentgelt November (2 500 EUR Bruttoarbeitsentgelt - 500 EUR beitragsfreie Entgeltumwandlung laufend) | 2 000 EUR |
| Umwandlungsbetrag Einmalzahlung | 2 600 EUR |
| beitragsfreier Anteil Umwandlung Einmalzahlung (3 048 EUR Höchstfreibetrag) - 500 EUR beitragsfrei umgewandeltes laufendes Arbeitsentgelt = 2 548 EUR Restfreibetrag | 2 548 EUR |
| beitragspflichtiger Teil der Einmalzahlung (2 600 EUR Einmalzahlung - 2 548 EUR beitragsfreier Anteil Einmalzahlung) | 52 EUR |
| beitragspflichtiges Arbeitsentgelt November (2 000 EUR beitragspflichtiges laufendes Arbeitsentgelt + 52 EUR beitragspflichtiges einmaliges Arbeitsentgelt) | 2 052 EUR |
| Ergebnis: | |
| Berechnung des Regelentgelts | |
| 2 500 EUR : 30 Tage | 83,33 EUR |
| Hinzurechnungsbetrag Einmalzahlung (52 EUR : 360) | 0,14 EUR |
| kumuliertes Regelentgelt | 83,47 EUR |
| abzüglich Entgeltumwandlung (500 EUR : 360) | 1,39 EUR |
| maßgebliches Regelentgelt | 82,08 EUR |
| Berechnung des Nettoarbeitsentgelts | |
| 1 800 EUR : 30 Tage | 60 EUR |
| Hinzurechnungsbetrag Einmalzahlung (0,14 EUR x 60 EUR : 83,33 EUR) | 0,10 EUR |
| kumuliertes Nettoarbeitsentgelt | 60,10 EUR |
| abzüglich Entgeltumwandlung (1,39 EUR x 60 EUR : 83,33 EUR) | 1 EUR |
| maßgebliches Nettoarbeitsentgelt | 59,10 EUR |
| Berechnung des Krankengeldes | |
| 70 v. H. des maßgeblichen Regelentgelts | 57,46 EUR |
| 90 v. H. des kumulierten Nettoarbeitsentgelts | 53,19 EUR |
| laufendes (fiktives) Nettoarbeitsentgelt | 60 EUR |
| Krankengeld | 53,19 EUR |
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