§ 5 EntgFG Ziff. 1.3.1. RS 1998/01, Erstbescheinigung

(1) Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit früher zu verlangen.

(2) Nimmt der Arbeitnehmer zu Beginn seiner Krankheit an, er werde nicht länger als 3 Kalendertage an der Arbeitsleistung verhindert sein und stellt sich dann später heraus, dass er sich in dieser Annahme geirrt hat, so bleibt er von der Nachweispflicht für die ersten 3 Tage der Arbeitsunfähigkeit entbunden, wenn er für sie keine — rückwirkende — ärztliche Bescheinigung erhalten kann (vgl. Urteil des LAG Frankfurt vom 31. 10. 1990, 1 Sa 610/90 —, EEK I/1054).