§ 2 AltTZG, Begünstigter Personenkreis

(1) Leistungen werden für Arbeitnehmer gewährt, die

• 1. das 55. Lebensjahr vollendet haben,
• 2. nach dem 14. 2. 1996 aufgrund einer Vereinbarung mit ihrem Arbeitgeber, die sich zumindest auf die Zeit erstrecken muss, bis eine Rente wegen Alters beansprucht werden kann, ihre Arbeitszeit auf die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit vermindert haben, und versicherungspflichtig beschäftigt im Sinne des SGB III sind (Altersteilzeitarbeit) und

Nummer 2 neugefasst durch G vom 24. 3. 1997 (BGBl. I S. 594), geändert durch G vom 16. 12. 1997 (BGBl. I S. 2970), G vom 21. 7. 1999 (BGBl. I S. 1648) und G vom 20. 12. 1999 (BGBl. I S. 2494).

• 3. 1 innerhalb der letzten 5 Jahre vor Beginn der Altersteilzeitarbeit mindestens 1 080 Kalendertage in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nach dem SGB III oder nach den Vorschriften eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz gestanden haben. 2 Zeiten mit Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe, Zeiten des Bezuges von Bürgergeld nach § 19 Absatz 1 Satz 1 SGB II sowie Zeiten, in denen Versicherungspflicht nach § 26 Absatz 2 SGB III bestand, stehen der versicherungspflichtigen Beschäftigung gleich.

Nummer 3 neugefasst durch G vom 20. 12. 1999 (BGBl. I S. 2494), geändert durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl. I S. 2848), 24. 12. 2003 (BGBl. I S. 2954), G vom 22. 6. 2011 (BGBl. I S. 1202), G vom 20. 12. 2011 (BGBl. I S. 2854) und G vom 16. 12. 2022 (BGBl. I S. 2328).

(2) 1 Sieht die Vereinbarung über die Altersteilzeitarbeit unterschiedliche wöchentliche Arbeitszeiten oder eine unterschiedliche Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit vor, ist die Voraussetzung nach Absatz 1 Nummer 2 auch erfüllt, wenn

• 1. die wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt eines Zeitraums von bis zu 3 Jahren oder bei Regelung in einem Tarifvertrag, aufgrund eines Tarifvertrages in einer Betriebsvereinbarung oder in einer Regelung der Kirchen und der öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften im Durchschnitt eines Zeitraums von bis zu 6 Jahren die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit nicht überschreitet und der Arbeitnehmer versicherungspflichtig beschäftigt im Sinne des SGB III ist und

Nummer 1 geändert durch G vom 20. 12. 1999 (BGBl. I S. 2494) und G vom 27. 6. 2000 (BGBl. I S. 910).

• 2. das Arbeitsentgelt für die Altersteilzeitarbeit sowie der Aufstockungsbetrag nach § 3 Absatz 1 Nummer 1 Buchstabe a fortlaufend gezahlt werden.

2 Im Geltungsbereich eines Tarifvertrages nach Satz 1 Nummer 1 kann die tarifvertragliche Regelung im Betrieb eines nicht tarifgebundenen Arbeitgebers durch Betriebsvereinbarung oder, wenn ein Betriebsrat nicht besteht, durch schriftliche Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer übernommen werden. 3 Können aufgrund eines solchen Tarifvertrages abweichende Regelungen in einer Betriebsvereinbarung getroffen werden, kann auch in Betrieben eines nicht tarifgebundenen Arbeitgebers davon Gebrauch gemacht werden. 4 Satz 1 Nummer 1, 2. Alternative gilt entsprechend. 5 In einem Bereich, in dem tarifvertragliche Regelungen zur Verteilung der Arbeitszeit nicht getroffen sind oder üblicherweise nicht getroffen werden, kann eine Regelung im Sinne des Satzes 1 Nummer 1, 2. Alternative auch durch Betriebsvereinbarung oder, wenn ein Betriebsrat nicht besteht, durch schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getroffen werden.

Absatz 2 neugefasst durch G vom 6. 4. 1998 (BGBl. I S. 688).

(3) 1 Sieht die Vereinbarung über die Altersteilzeitarbeit unterschiedliche wöchentliche Arbeitszeiten oder eine unterschiedliche Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit über einen Zeitraum von mehr als 6 Jahren vor, ist die Voraussetzung nach Absatz 1 Nummer 2 auch erfüllt, wenn die wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt eines Zeitraums von 6 Jahren, der innerhalb des Gesamtzeitraums der vereinbarten Altersteilzeitarbeit liegt, die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit nicht überschreitet, der Arbeitnehmer versicherungspflichtig beschäftigt im Sinne des SGB III ist und die weiteren Voraussetzungen des Absatzes 2 vorliegen. 2 Die Leistungen nach § 3 Absatz 1 Nummer 1 sind nur in dem in Satz 1 genannten Zeitraum von 6 Jahren zu erbringen.

Absatz 3 angefügt durch G vom 6. 4. 1998 (BGBl. I S. 688). Satz 1 geändert durch G vom 20. 12. 1999 (BGBl. I S. 2494) und G vom 27. 6. 2000 (BGBl. I S. 910). Satz 2 geändert durch G vom 27. 6. 2000 (BGBl. I S. 910).

Zu § 2 siehe RS 2010/03.