§ 30f BetrAVG, [Übergangsregelung für Zusagen vor dem 1. 1. 2001]

§ 30f eingefügt durch G vom 26. 6. 2001 (BGBl. I S. 1310).

(1)1 Wenn Leistungen der betrieblichen Altersversorgung vor dem 1. 1. 2001 zugesagt worden sind, ist § 1b Absatz 1 mit der Maßgabe anzuwenden, dass die Anwartschaft erhalten bleibt, wenn das Arbeitsverhältnis vor Eintritt des Versorgungsfalles, jedoch nach Vollendung des 35. Lebensjahres endet und die Versorgungszusage zu diesem Zeitpunkt

• 1.mindestens 10 Jahre oder
• 2.bei mindestens 12-jähriger Betriebszugehörigkeit mindestens 3 Jahre

Satz 1 geändert durch G vom 10. 12. 2007 (BGBl. I S. 2838).

(2) Wenn Leistungen der betrieblichen Altersversorgung vor dem 1. 1. 2009 und nach dem 31. 12. 2000 zugesagt worden sind, ist § 1b Absatz 1 Satz 1 mit der Maßgabe anzuwenden, dass die Anwartschaft erhalten bleibt, wenn das Arbeitsverhältnis vor Eintritt des Versorgungsfalls, jedoch nach Vollendung des 30. Lebensjahres endet und die Versorgungszusage zu diesem Zeitpunkt 5 Jahre bestanden hat; in diesen Fällen bleibt die Anwartschaft auch erhalten, wenn die Zusage ab dem 1. 1. 2009 5 Jahre bestanden hat und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses das 25. Lebensjahr vollendet ist.

Absatz 2 angefügt durch G vom 10. 12. 2007 (BGBl. I S. 2838).

(3) Wenn Leistungen der betrieblichen Altersversorgung vor dem 1. 1. 2018 und nach dem 31. 12. 2008 zugesagt worden sind, ist § 1b Absatz 1 Satz 1 mit der Maßgabe anzuwenden, dass die Anwartschaft erhalten bleibt, wenn das Arbeitsverhältnis vor Eintritt des Versorgungsfalls, jedoch nach Vollendung des 25. Lebensjahres endet und die Versorgungszusage zu diesem Zeitpunkt 5 Jahre bestanden hat; in diesen Fällen bleibt die Anwartschaft auch erhalten, wenn die Zusage ab dem 1. 1. 2018 3 Jahre bestanden hat und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses das 21. Lebensjahr vollendet ist.

Absatz 3 angefügt durch G vom 21. 12. 2015 (BGBl. I S. 2553).