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Guten Tag,
gibt es im Lohnsteuer-Recht Besonderheiten die man grundsätzlich beachten muss bei der Einstellung von Ehegatten? In unserem Fall handelt es sich um die Anstellung einer Ehefrau im Rahmen eines Minijobs im Unternehmen des Ehemannes. Es handelt sich beim Unternehmen um ein Einzelunternehmen.
Vielen Dank.
Sehr geehrter Fragesteller,
für die Beschäftigung von Ehegatten im eigenen (Einzel-)Unternehmen bestehen keine lohnsteuerlichen Besonderheiten. Allerdings wird von den Finanzbehörden in solchen Konstellationen ein Missbrauch von Gestaltungsmöglichkeiten befürchtet. Deshalb sind gemäß EStR R 4.8 Abs. 1 Arbeitsverhältnisse zwischen Ehegatten steuerrechtlich nur anzuerkennen, "wenn sie ernsthaft vereinbart und entsprechend der Vereinbarung tatsächlich durchgeführt werden". Deshalb sollte auf einwandfreie und drittübliche Durchführung/Dokumentation geachtet werden, z.B. auf den Abschluss eines schriftlichen Arbeitsvertrages und Überweisung (nicht Barzahlung) der Vergütung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Steuerrecht
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