Expertenforum - Berechnung Krankengeld bei Teilmonaten

Hallo liebes Experten-Team,

Krankengeld wird ja kalendertäglich gezahlt und für einen vollständigen Kalendermonat sind bei der Berechnung stets 30 Tage anzusetzen - egal wie viele Tage der Monat tatsächlich hat.

Wie verhält es sich jedoch bei Teilmonaten? Für wie viele Tage erhält ein Arbeitnehmer in einem solchen Fall Krankengeld? Wir haben recherchiert, dass in einem solchen Fall die tatsächlichen Tage anzusetzen sind. Wird somit dann auch der 31. eines Monats mitgezählt?

Konkret haben wir eine Arbeitnehmerin, die bis einschließlich 17.05.2024 Lohnfortzahlung erhalten hat und ab dem 18.05.2024 Krankengeld bezieht. Erhält sie im Mai für 14 Kalendertage Krankengeld (also inkl. 31.05.2024) oder nur für 13 Kalendertage (also ohne 31.05.2024)?

Wie wäre es, wenn Lohnfortzahlung bis einschließlich 23.02.2024 geleistet wurde und ab dem 24.02.2024 Anspruch auf Krankengeld besteht? Werden im Februar somit für 6 Tage Krankengeld gezahlt (24.02.2024 - 29.02.2024)?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo LohnTeam123,
 
das Krankengeld wird für Kalendertage gezahlt. Dabei ist der Monat mit 30 Tagen anzusetzen, wenn das Krankengeld für einen ganzen Kalendermonat zu zahlen ist. Ist ein Monat nicht voll mit Krankengeld belegt, sind die restlichen Kalendertage des betreffenden Monats anzusetzen.
 
Auf Ihre Beispiele bezogen sind im Mai (18.05-31.05.2024) 14 Kalendertage und im Februar (24.02.-29.02.2024) 6 Kalendertage Krankengeld zu zahlen.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam