Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
Hallo Zusammen,
ich habe 2 Fragen bezüglich eines Arbeitsunfalles in den ersten 4. Wochen:
1) wer übernimmt hier die Lohnfortzahlung?
2) wenn der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung übernimmt, wer erstattet dem Arbeitgeber die Lohnfortzahlung?
Vielen Dank!
PayrollHays
Guten Tag,
Ihre Frage bezüglich der Entgeltfortzahlung im Falle eines Arbeitsunfalls betrifft arbeitsrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Arbeitsrechts keine Stellungnahme abgeben können.
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) sowie Fachanwälten für Arbeitsrecht.
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihre Frage in der Rubrik „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ eingestellt wurde.
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Arbeitsrecht verschoben. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich Arbeitsrecht.
Gerne geben wir Ihnen schon folgende allgemeine Informationen:
Bei neu begründeten Arbeitsverhältnissen kommt die Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) erst nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses (Wartezeit) zum Tragen. Ein Arbeitnehmer, der in den ersten vier Wochen nach der Beschäftigungsaufnahme erkrankt, hat also erst ab der fünften Woche - also ab dem 29. Tag - Anspruch auf eine sechswöchige Entgeltfortzahlung.
Tritt während der Wartefrist eine Arbeitsunfähigkeit ein, besteht ein Anspruch auf Krankengeld oder im Fall des Arbeitsunfalls auf Verletztengeld. Wir empfehlen die Kontaktaufnahme mit der Krankenkasse Ihres Mitarbeitenden bzw. mit der zuständigen Berufsgenosschenschaft um den Anspruch zu klären.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
In den ersten vier Wochen des Arbeitsverhältnisses besteht gemäß § 3 Abs. 3 EFZG keine Entgeltfortzahlungspflicht des Arbeitgebers.
Erleidet der Mitarbeiter in den ersten vier Wochen einen Arbeitsunfall, erhält er für diese Dauer Verletztengeld von dem zuständigen Unfallversicherungsträger.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönlicher Ansprechpartner
E-Mail-Service