Die Arbeitnehmerin geht in Mutterschutz. Neben ihrem sozialversicherungspflichtigen Hauptjob hat sie noch einen Minijob. Für diesen Minijob gilt die Fragestellung. Auch im Minijob ist während des Mutterschutzes die Entgeltfortzahlung zu leisten. Ist diese nochmals um Euro 13,00 täglich zu kürzen oder erfolgt die volle Zahlung ohne Kürzung da bereits beim Hauptjob die 13 Euro gekürzt werden.
Vielen Dank im voraus