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Sehr geehrtes Team,
wir beschäftigen einen Studenten im Rahmen der Geringfügigkeit. Muss hier die Studienbescheinigung dem Arbeitgeber vorgelegt werden oder ist die Vorlage der der Studienbescheinigung nur im Rahmen Werkstudentenregelung vorgeschrieben.
Vielen Dank.
Guten Tag,
sofern der Student bei Ihnen eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausübt, ist die Vorlage der Studienbescheinigung nicht notwendig.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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