Sehr geehrte Damen und Herren,
unser Mitarbeit hat für den Monat Mai unbezahlte Fehlzeit, aufgrund Haushaltshilfe beantragt. Wir haben ihn für Mai freigestellt. Einen Tag hat er gearbeitet, damit er nicht aus dem sozialversichterten Arbeitsverhältnis (4-Wochen-Frist) fällt. Müssen wir ihm zusätzlich die Feiertage für Mai bezahlen, obwohl er den Ausfall von der AOK bezahlt bekommt?
Ich freue mich sehr über eine Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen