Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
Sehr geehrte Damen und Herren,
ein Minijobber soll einen Bonus von 50 € für gute Arbeitsleistung im ersten Quartal 2024 erhalten. Er erhält 538,00 € voll im Monat, hat die Minijobgrenze in den letzten 12 Monaten nie überschritten. Würden Sie zustimmen, dass die Auszahlung im Rahmen des Minijob möglich ist, da es sich hierbei um eine zulässige Überschreitung handelt. Vielen Dank. Kluge
Hallo Kluge,
sofern der Verdienst eines Minijobbers die Geringfügigkeitsgrenze (aktuell 538,00 €) nur gelegentlich und nicht vorhersehbar überschreitet, kann eine Beschäftigung weiterhin ein Minijob sein. Überschreitungen der aktuellen monatlichen Geringfügigkeitsgrenze sind unkritisch, soweit der Jahreswert in Höhe von 6.456,00 € (538,00 € x 12 Monate) nicht überschritten wird.
Wird in bis zu zwei Kalendermonaten innerhalb eines Zeitjahres darüber hinaus unvorhersehbar mehr als 538,00 € verdient, gilt ein solches Überschreiten als gelegentlich. Auch die Höhe des maximalen Verdienstes wurde festgelegt. Minijobber dürfen im Kalendermonat des unvorhersehbaren Überschreitens maximal das Doppelte der Geringfügigkeitsgrenze (1.076,00 €) verdienen. Im gesamten Kalenderjahr kann ein Minijobber damit im „Normalfall“ 6.456,00 € und im „Ausnahmefall“ höchstens 7.532,00 € verdienen.
Demzufolge stimmen wir Ihnen zu, dass die „unvorhersehbare“ Auszahlung des Bonus für gute Arbeitsleistung keine Auswirkungen auf den Status der geringfügig entlohnten Beschäftigung hat. Allerdings sind von dem erhöhten Betrag Beiträge an die Minijob-Zentrale zu entrichten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönlicher Ansprechpartner
E-Mail-Service