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Hallo zusammen,
wir möchten einen Student im Zuge seiner Bachelorarbeit bei uns beschäftigen. Wäre es möglich das wir ihm eine monatliche Aufwandsentschädigung zahlen?
Falls es Möglich wäre, auf was wäre zu achten?
Vielen Dank für die Hilfe!
Hallo Payroller123,
Personen, die sich allein zur Erstellung der für den Studienabschluss erforderlichen Abschlussarbeit (z.B. Bachelorarbeit) in einen Betrieb begeben und in dieser Zeit neben dieser Abschlussarbeit keine für den Betrieb verwertbare Arbeitsleistung erbringen, gehören nicht zu den abhängig Beschäftigten. Sofern die vorgenannten Voraussetzungen erfüllt sind, kommt weder Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherungspflicht in Betracht, noch sind für diese Personen Umlagebeiträge (U1, U2 sowie Insolvenzgeldumlage) zu entrichten.
Dies gilt unabhängig davon, ob eine (monatliche) Aufwandsentschädigung für die Erstellung der Bachelorarbeit gezahlt wird.
Weil es sich bei diesem Personenkreis auch nicht um Beschäftigte im Sinne der Unfallversicherung handelt, sind auch keine Meldungen mit dem Personengruppenschlüssel „190“ zu erstellen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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