Liebes Experten-Team,
eine Werkstudentin (sie hat ihren Bachelorstudiengang abgeschlossen und wird wohl bald exmatrikuliert sein) wird demnächst für 6-12 Monate nach Spanien gehen, um dort zu reisen aber auch um zu arbeiten, um sich die Auszeit finanzieren zu können. Ihren Wohnsitz wird sie in Deutschland behalten. Sie hat eigentlich bei uns bereits gekündigt, nun kam jedoch die Überlegung auf, ob sie uns nicht weiterhin auf geringfügiger Basis remote unterstützen könnte.
Eine Anwesenheit im Firmensitz in Deutschland ist während dieser Zeit nicht vorgesehen, sie würde zu 100% aus dem Home Office arbeiten.
Ist dies überhaupt so einfach möglich, wenn sie in Spanien auch arbeiten wird und steuerlich vermutlich die 183 Tage überschreiten wird ?
Für Ihre Expertise schon vorab vielen Dank !
Mit freundlichen Grüßen
Katja Büker
