Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
Hallo Zusammen,
ein Mitarbeiter ist 50 Jahre alt und würde aufgrund eines Abschlusses eines Wertkontos ab dem 01.02.2025 unter die neue Jahresarbeitsentgeltgrenze rutschen. Ist ein Verzicht jederzeit möglich oder nur am Jahresanfang bei Anstieg der Jahresarbeitsentgeltgrenze oder bei Wechsel in eine Teilzeitbeschäftigung.
Danke für Ihre Antwort
Viele Grüße
Guten Tag,
auf Antrag wird von der Versicherungspflicht befreit, wer versicherungspflichtig wird, u.a. wegen Änderung der Jahresarbeitsentgeltgrenze, Reduzierung der Arbeitszeit auf die hälfte oder weniger als die Hälfte der Wochenarbeitszeit.
Der Antrag ist innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht bei der Krankenkasse zu stellen. Die Befreiung wirkt vom Beginn der Versicherungspflicht an, wenn seit diesem Zeitpunkt noch keine Leistungen in Anspruch genommen wurden, sonst vom Beginn des Kalendermonats an, der auf die Antragstellung folgt. Die Befreiung kann nicht widerrufen werden. Die Befreiung wird nur wirksam, wenn das Mitglied das Bestehen eines anderweitigen Anspruchs auf Absicherung im Krankheitsfall nachweist.
Der Befreiungsantrag ist somit innerhalb von drei Monaten nach Eintritt der Versicherungspflicht zu stellen, zu einem späteren Zeitpunkt ist dies nicht mehr möglich.
In Ihrem Fall wird der Arbeitnehmer aufgrund eines Wertkontos die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschreiten, dies ist aus unserer Sicht, sofern keinen anderen Umstände vorliegen, kein Tatbestand, der eine Befreiungsmöglichkeit von der Krankenversicherungspflicht begründet. Es handelt sich um eine Gehaltsumwandlung zugunsten des Wertkontos.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönlicher Ansprechpartner
E-Mail-Service