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Sehr geehrte Damen und Herren,
ist es möglich, nahtlos von einer kfr Beschäftigung (70 Tage) in einen Minijob beim selben AG zu wechseln? Auch innerhalb eines Monats? Ich habe von einer zweimonatigen Pause gelesen - aber nur beim Wechsel vom Minijob zur kfr Beschäftigung.
Oder wäre es auch möglich, die kfr Beschäftigung einfach mit einem Betrag unter den 538 EUR weiterlaufen zu lassen? Die 70 Tage sind noch nicht ganz voll.
Vielen Dank für Ihre Antwort.
Guten Tag,
folgt beim selben Arbeitgeber im (unmittelbaren) Anschluss an eine kurzfristige Beschäftigung eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, so ist ab diesem Zeitpunkt eine neue versicherungsrechtliche Beurteilung vorzunehmen.
In der Konsequenz ist die geringfügig entlohnte Beschäftigung sozialversicherungsfrei (mit Ausnahme der Rentenversicherung) zu beurteilen und grundsätzlich mit dem Beitragsgruppenschlüssel „6100“ zu melden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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