Berufsbild

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Du willst Computer nicht nur benutzen, sondern auch programmieren? Auszubildende der Fachinformatik für Anwendungsentwicklung lösen interne Aufgaben mit selbstprogrammierter Software. Nach den Wünschen verschiedener AOK-Teams konzipierst du dazu Programme und Applikationen. Jede Anwendung wird getestet und weiterentwickelt mit dem Ziel, den anderen die Arbeit zu erleichtern.

Eine Schülerin sitzt lässig auf einer Holzbank.

© AOK

Faktencheck

  • Dauer: 3 Jahre
  • Arbeitgeberin: AOK NordWest am Standort Dortmund, AOK Rheinland/Hamburg am Standort Düsseldorf
  • Gute Ausbildungsvergütung als Gehalt:
    1. Jahr: 1.222 Euro (ab 01.02.2025: 1.289 Euro)
    2. Jahr: 1.318 Euro (ab 01.02.2025: 1.390 Euro)
    3. Jahr: 1.424 Euro (ab 01.02.2025: 1.502 Euro)
  • 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Sehr hohe Übernahmequote

Alles, was du dazu wissen musst

Deine Kunden sind zugleich deine Kollegen in verschiedenen Fachbereichen der jeweiligen AOK. Ihre Anforderungen sind deine praktischen Herausforderungen. Dazu kommt der Unterricht an der Berufsschule und Lehrgänge, die du gemeinsam mit anderen Azubis besuchst.

Dieses gemeinschaftliche Lernen fördert den Zusammenhalt der Azubis untereinander – ein Aspekt, der uns besonders wichtig ist.

  • Inhalte der praktischen Ausbildung

    Du wirst verschiedene Bereiche der AOK kennenlernen und lernen ...

    • Komplexe Softwarelösungen für Web- und Desktop-Anwendungen zu realisieren
    • Individuelle Datenselektionen durchzuführen

    Zu den Ausbildungsinhalten gehören außerdem:

    • Softwarearchitektur
    • Datenbanken und Schnittstellen
    • Spezifische Anpassung und Softwarepflege für die Fachbereiche der AOKs
    • Bedienoberflächen
    • Projektplanung, -durchführung und vieles mehr
  • Wesentliche Fächer an der Berufsschule
    • Gestaltung von IT-Dienstleistungen (GIT)
    • Entwicklung vernetzter Prozesse (EVP)
    • Softwaretechnologie und Datenmanagement (STD)
    • Englisch

    Wir unterstützen dich zudem durch zusätzliche Fortbildung, die je nach AOK regional unterschiedlich stattfinden. Außerdem hospitierst du in anderen Unternehmensbereichen.

  • Was du mitbringen solltest

    Am Ende der Ausbildung kannst du Software nach individuellem Kundenwunsch eigenständig umsetzen und betreuen. Ein paar Fähigkeiten solltest du vorab mitbringen, die in der Ausbildung angewendet und gefördert werden:

    • Engagiertes und zugleich umsichtiges Handeln
    • Entscheidungsfreude und eigene Motivation
    • Logisches Denken und Kreativität
    • Offenheit für die AOK-Teams und ihre Anforderungen
    • Eigeninitiative und großes Interesse für alles, was du bei der AOK lernen kannst

    Die Ausbildung ist anspruchsvoll und wird intensiv betreut. Deine Ausbildungsleitung bleibt dabei bis zum Abschluss deine wichtigste Ansprechperson. Sie wird dich unterstützen und begleiten, Feedback geben und Fragen beantworten. 

„Das Tolle an meiner Ausbildung ist, dass ich nie allein bin. Ob Ausbildungsleitung oder die Azubi-Patinnen und -Paten: Ich lerne von den Besten!“

Porträt von Anna Weber, Azubi bei der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen

Anna Weber

Auszubildende, AOK PLUS

So läuft die Bewerbung

Illustration einer Frau, die mit dem Laptop im Internet auf Stellensuche ist.
Online bewerben

In der Stellenausschreibung zur gewünschten Ausbildung klickst du auf „Jetzt bewerben“.

Illustration eines Computers und eines Handys, mit denen Interessierte sich online für Jobs bei der AOK bewerben können.
Stellenausschreibung

Gib deine Daten in das Online-Formular ein, lade je nach Anforderung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Illustration eines Mitarbeiters der Personalabteilung, der die Bewerbung prüft und telefoniert.
Erste Auswahl im Test

Wir schauen uns alle Unterlagen an und laden eine Auswahl zum Online-Test. Eventuell führen wir davor oder danach ein Telefoninterview.

Illustration von zwei Personen, die sich in einem Vorstellungsgespräch befinden.
Erstes Kennenlernen

Stimmt dein Ergebnis im kognitiven Online-Test, wirst du zum Assessment Center mit persönlichem Gespräch eingeladen.

Illustration einer Person, die den potenziellen neuen Mitarbeitenden ein Angebot unterbreitet.
Unser Angebot

Passen wir fachlich und menschlich zueinander, erhältst du unser Einstellungsangebot und wir besprechen alles Weitere.

Finde deinen zukunftssicheren Ausbildungsplatz

Unter unseren Stellenangeboten findest du alle aktuell ausgeschriebenen Ausbildungsplätze deutschlandweit. Wir freuen uns auf dich!

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