Informationen zur Datenverarbeitung und zu Ihren Rechten

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten: 

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK-Bundesverband GbR an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. In diesem Fall werden Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen unverzüglich gelöscht. 
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortlicher: 
AOK-Bundesverband
Rosenthaler Straße 31 
10178 Berlin 
Telefon: 030 34646-0 
Telefax: 030 34646-2502 
Internet: www.aok-bv.de 

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter: 

Datenschutzbeauftragter des AOK-Bundesverbandes
E-Mail: datenschutz@bv.aok.de 

AOK-Bundesverband GbR 
Rosenthaler Straße 31 
10178 Berlin 
Telefon: 030 346 46-0
 

Die Verarbeitung und Speicherung Ihrer uns übermittelten personenbezogenen Daten erfolgt zum Zwecke der Anbahnung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses.
Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Abs. 1 lit. b (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) (i.V.m. § 36 Landesdatenschutzgesetz Baden-Württemberg (LDSG BW) bzw. § 26 Bundesdatenschutzgesetz-Neu (BDSG-Neu)). 
Weitere Rechtsgrundlagen sind:

• Artikel 6 Abs.1 lit. a (Einwilligung): z.B. Talent-Pool (Diese Einwilligung ist freiwillig und dient dem Zweck der Personalrekrutierung und der Überführung Ihrer Daten in einen internen Talentpool.
• Artikel 6 Abs.1 lit. f (Interessenabwägung): z.B. Personalauswertungen 

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten: 
• Daten zur Person (z.B. Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (z.B. Telefon/Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (z.B. Berufsausbildung, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (z.B. Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachkenntnisse)
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
• Protokolldaten, die bei der Nutzung von IT-Systemen anfallen
 

Personenbezogene Daten, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Baden-Württemberg an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind (z.B. Vorgesetze, und im Bewerbungsprozess eingebundene Mitarbeitende der Fachabteilung, der Personalbereich und der Personalrat). Darüber hinaus kann eine Weitergabe der Bewerbungsdaten auf eine weitere Stellenanzeige innerhalb der AOK erfolgen, soweit eine Passung auf eine andere Stelle vorliegt. Hierüber werden Sie per E-Mail informiert und müssen zustimmen, um diese Bewerbung zu aktivieren. 

Die grundsätzliche Verarbeitung der Daten können wir durch andere Dienstleistende (insbesondere Auftragsverarbeiter) erbringen lassen.
Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses erheben wir ggf. weitere Daten für die Entscheidungsfindung im Rahmen von eignungsdiagnostischen Methoden (Interview, Online-Test, Assessment Center etc.).

Im Falle Ihrer Einstellung werden Ihre Daten aus unserem Bewerbermanagementsystem in unsere HR-Administrationssysteme übermittelt. Ihre Daten werden dort als Mitarbeiterdaten weiterverarbeitet. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind oder kein berechtigtes Interesse an der Speicherung der Daten mehr besteht. Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert, solange wir gemäß der nationalen Gesetzgebung dazu verpflichtet sind. 

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. In diesem Fall werden Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen unverzüglich gelöscht. 
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
 

Verantwortliche:
AOK Baden-Württemberg
Presselstr. 19
70191 Stuttgart
Telefon: 0800 2652965
E-Mail: info@bw.aok.de

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden. 

Datenschutzbeauftragte der AOK Baden-Württemberg
Presselstr. 19
70191 Stuttgart
E-Mail: datenschutz@bw.aok.de
 

Für Zwecke der Anbahnung, Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden, es zu begründen und durchzuführen. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gem. Art. 6 und 88 EU-DSGVO i.V.m. Art. 2 ff. Bayerisches Datenschutzgesetz (BayDSG).

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO i. V. m. Art. 2 ff. Bayerisches Datenschutzgesetz/BayDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Bayern an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren oder für Ihre Initiativbewerbung befasst sind.

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht. Nähere Informationen erhalten Sie im Datenschutzhinweis im jeweiligen Bewerbungsformular der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO i.V.m. Art. 10 BayDSG)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse
Carl-Wery-Straße 28
81739 München
Telefon: 089 22844050
Telefax: 089 22844051
E-Mail: bewerbung@by.aok.de 
Internet: www.aok.de/bayern

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

Datenschutzbeauftragter der AOK Bayern – Die Gesundheitskasse
Carl-Wery-Straße 28
81739 München
Kontaktformular
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Bremen/Bremerhaven an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Bremen/Bremerhaven
Bürgermeister-Smidt-Str. 95
28195 Bremen
E-Mail: info@hb.aok.de
Telefon: 0421 - 17610
Telefax: 0421 - 1761-91991
Internet: bremen.aok.de

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

Bürgermeister-Smidt-Str. 95
28195 Bremen
E-Mail: datenschutz@hb.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Hessen an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Basler Str. 2
61352 Bad Homburg
Telefon: 0800 00 00 255
E-Mail: impressum@service.he.aok.de
Internet: www.aok.de/hessen

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden. Unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n erreichen Sie unter:

Datenschutzbeauftragte/-r der AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
Basler Str. 2
61352 Bad Homburg
E-Mail: datenschutz@he.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) sowie im Niedersächsischen Datenschutzgesetz (NDSG) und weiteren spezialgesetzlichen Regelungen berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Niedersachsen an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Ihre Daten und Dokumente im Rahmen Ihres Ausbildungs-/Beschäftigungsverhältnisses weiterverwendet. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre Daten und Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben zur Aufbewahrung mit Ablauf von 6 Monate nach Ablehnung Ihrer Bewerbung gelöscht (§ 17 Abs. 2 NDSG). Vereinzelt bieten wir die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einen Talentpool aufzunehmen. Sollte dies für Ihre Bewerbung in Betracht gezogen werden, werden wir Sie in einem gesonderten Schreiben darüber informieren. 
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Niedersachsen
Hildesheimer Straße 273
30519 Hannover
Telefon: 0511 8701-0
Internet: www.aok.de/niedersachsen
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden.

Datenschutzbeauftragte/-r der AOK Niedersachsen
Hildesheimer Straße 273
30519 Hannover
E-Mail: datenschutz@nds.aok.de 
 

Für Zwecke der Anbahnung, Begründung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden, es zu begründen und durchzuführen. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gem. Art. 6 und 88 DSGVO i.V.m. § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG bzw. § 26 BbgDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Nordost an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. 

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Nordost
14467 Potsdam
Telefon: 0800 2650800 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz)
E-Mail: service@nordost.aok.de
Internet: nordost.aok.de

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden.

Datenschutzbeauftragte der AOK Nordost
14467 Potsdam
E-Mail: Datenschutz-Service@nordost.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK NordWest an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind. Die AOK NordWest kann Ihre gesetzlichen Aufgaben durch Arbeitsgemeinschaften oder durch andere Dienstleister (insbesondere Auftragsverarbeiter) erbringen lassen.

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
 

Verantwortliche:
AOK NordWest - Die Gesundheitskasse
Kopenhagener Straße 1
44269 Dortmund
Telefon: 0800 2655000
Fax: 0800 265 2265
E-Mail: kontakt@nw.aok.de
Internet: aok.de/nw
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden:

Datenschutzbeauftragte/-r der AOK NordWest
Kopenhagener Straße 1
44269 Dortmund
 

Für Zwecke der Anbahnung, Eingehung, Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, soweit dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden, es zu begründen und durchzuführen Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gem. Art. 6 und 88 EU-DSGVO i. V. m. § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG).

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a EU-DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a EU-DSGVO) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten. Ihr Widerrufsrecht können Sie gegenüber der AOK PLUS, Sternplatz 7, 01067 Dresden oder per E-Mail unter aokplus.karriere@plus.aok.de wahrnehmen.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
• Staatsangehörigkeit
   

Die von Ihnen übermittelten Daten und Unterlagen werden ausschließlich für Zwecke gespeichert und verwendet, die im Zusammenhang mit der Erfassung und Bearbeitung Ihrer Online-Bewerbung einschließlich der hierfür erforderlichen Kontaktaufnahme mit Ihnen stehen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten innerhalb der AOK PLUS den zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen zugänglich gemacht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und die Dauer von 6 Monaten bzw. auf Grundlage einer erteilten Einwilligung zur Aufnahme in den Kandidatenpool gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Sternplatz 7
01067 Dresden
Telefon: 0800 1059000 (kostenfrei)
E-Mail: service@plus.aok.de
Internet: www.aok.de/plus
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden:

Datenschutzbeauftragte/-r der AOK PLUS
01058 Dresden
E-Mail: datenschutz@plus.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind.

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse
Kasernenstr. 61
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211 87910
Telefax: 0211 87911125
E-Mail: aok@rh.aok.de
Internet: www.aok.de/rh

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns zu wenden.
Unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n erreichen Sie unter:

Datenschutzbeauftragte/-r der AOK Rheinland/Hamburg
Kasernenstr. 61
40213 Düsseldorf
E-Mail: datenschutz@rh.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren
   

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind.

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.
 

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.
   

Verantwortliche:
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Virchowstraße 30
67304 Eisenberg
Telefon: 0800 4772000
E-Mail: service@rps.aok.de
Internet: www.aok.de/rps
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Haben Sie Fragen oder sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, haben Sie die Möglichkeit, sich an uns oder unsere/-n Datenschutzbeauftragte/-n zu wenden:

Datenschutzbeauftragter der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
E-Mail: datenschutz@rps.aok.de
 

Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses werden personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten verarbeitet, wenn dies erforderlich ist, um über ein Beschäftigungsverhältnis zu entscheiden oder es zu begründen. Ab 25. Mai 2018 findet Art. 88 EU-DSGVO (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) Anwendung. Zusätzlich wird die nationale Ausgestaltung dieses Artikels in § 26 BDSG-neu (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) berücksichtigt.

Wenn eine Registrierung für unseren Jobagent per E-Mail erfolgt ist, wird die E-Mail-Adresse zum Versand der abonnierten Jobangebote verwendet. Um die ordnungsgemäße Anmeldung zu diesem Dienst sicherzustellen sowie unautorisierte Anmeldungen im Namen Dritter zu verhindern, wird nach erstmaliger Anmeldung im Double-Opt-In-Verfahren eine Bestätigungs-E-Mail versendet, in der wir um Bestätigung der Registrierung bitten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Jobagent ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 a DSGVO. Das Abonnieren des Jobangebotsdienstes ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden. Hierzu wird in jeder Jobangebotsemail ein Link zur Verfügung gestellt, über den der Dienst abbestellen bzw. die Einwilligung widerrufen werden kann.

Mit der Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO und § 26 Abs. 2 BDSG) zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten für die Teilnahme an einer Befragung zur Überprüfung der Attraktivität der AOK als Arbeitgeberin. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.

Wir verarbeiten die nachfolgenden Kategorien von Daten:

• Daten zur Person (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, Lichtbild)
• Daten zur Kommunikation (Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Zivil-/Wehrdienst, Studium, Promotion)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)
• Daten zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, PC-Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Bewerbungshistorie
• Daten von durchzuführenden Assessment-Centern und/oder Testverfahren

Die Informationen, die Sie uns mitteilen, werden vertraulich behandelt und nur innerhalb der AOK Sachsen-Anhalt an diejenigen Personen weitergegeben, die mit einem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind.

Sofern Sie einer möglichen Befragung zugestimmt haben, wird diese von unserem Dienstleister anonym durchgeführt. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur dann an diesen Dienstleister weiter, wenn Sie an einer Gewinnverlosung teilnehmen möchten. Dies ist notwendig, um die Gewinnerin oder den Gewinner auslosen und ihr/ihm im Falle eines Gewinnes den Preis zusenden zu können. Die Adresse wird ausschließlich zu diesem Zweck verwendet. Die E-Mail-Adresse wird nach Abschluss des Gewinnspiels und dem Versand des Gewinnes gelöscht.
 

Die Daten werden für die Aufgabenwahrnehmung und für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfristen gespeichert und anschließend gelöscht.

• Recht auf Auskunft über verarbeitete Daten (Art. 15 EU-DSGVO)
• Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 EU-DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DSGVO)
• Widerspruchsrecht (Art. 21 EU-DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)
• Bei Datenverarbeitung aufgrund einer Einwilligung besteht das Recht, diese mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen.

Verantwortliche:
AOK Sachsen-Anhalt
Lüneburger Str. 4
39106 Magdeburg
Telefon: 0800 226 57 26
E-Mail: service@san.aok.de
Internet: www.aok.de/san

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Beauftragter für den Datenschutz
39084 Magdeburg
Telefon: 0800 226 57 26 (Servicehotline)
E-Mail: datenschutz@san.aok.de