Administrator (m/w/d) IT-Security
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Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Stefan Herzog
0511 67557 17380
Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie stärken die IT-Sicherheit der AOK Niedersachsen als KRITIS-Unternehmen und steuern, überwachen und betreiben die zugehörigen Systeme und Komponenten in den Bereichen Endpoint Security, Schwachstellen Management und Informationsanalyse.
- Dazu planen und steuern Sie Implementierungsprozesse zur Überführung von Systemen und Systemkomponenten in den operativen Betrieb.
- Zudem analysieren Sie Störungsszenarien und entwickeln sowie führen gegensteuernde Maßnahmen und Checklisten ein.
- Sie erkennen negative Entwicklungen, analysieren und werten notfallrelevante Vorfälle aus sowie vermeiden präventiv potentielle Notfallsituationen.
- Sie erstellen Statistiken sowie Managementberichte und analysieren aufgetretene Störungen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/in (Bachelor) oder ausgebildete/r Fachinformatiker/in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Idealerweise besitzen Sie eine ITIL Foundation Zertifizierung und einschlägige technische Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, CEH).
- Zudem haben Sie gute Kenntnisse in der Implementierung und im Betrieb von IT-Security-Lösungen.
- Sie haben gute Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der SIEM und IDS/IPS.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Troubleshooting- und Analysemaßnahmen.
- Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 bzw. C1.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500€ - 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Stefan Herzog
0511 67557 17380
Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland