Berater (mwd) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV
Übersicht
Ansprechpartnerin:
Personal/Organisationsentwicklung
Lisa Stecken
+49 173 852 1121
noreply@karriere.aok-systems.de
Die AOK Systems GmbH ist das führende System- und Softwarehaus für den Gesundheitsmarkt. Als Tochter der AOK Beteiligungsgesellschaft mbH schaffen wir SAP-basierte und individuelle IT-Komplettlösungen mit Schwerpunkt bei der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). In enger strategischer Partnerschaft mit SAP entwickeln und implementieren wir die standardbasierte GKV- Branchenlösung oscare®.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Strategische und konzeptionelle Beratung bei der Analyse und Optimierung einzelner Geschäftsprozesse von Gesetzlichen Krankenkassen (GKV)
- Durchführung von Organisations-, Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Design von möglichen Optimierungen
- Bereitstellung und Training von Prozessmethoden und -tools
- Vorbereitung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Prozessoptimierungs-Workshops
- Beratung und Führung von Prozessteams
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgehenskonzepten hinsichtlich Business Process Management (BPM)
- Leitung, Koordination und Mitwirkung in abteilungsinternen und unternehmensweiten Veränderungsprojekten
- Aufbereitung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Auswertungen hinsichtlich der Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenziale verschiedener Prozessabläufe
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement mit Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im IT oder SAP-Umfeld
- Praktische Erfahrung mit Business Process Management (BPM) Methoden und Tools (z.B. Process Mining) sowie deren Implementierung
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Markttools (wie Visio, Signavio, Celonis o.a.) zur Prozessaufnahme, Visualisierung und Dokumentation
- Erfahrung mit iterativen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kaizen o.ä.) oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzuentwickeln
- Gutes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Präsentationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene
- Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie Veränderungsbereitschaft
- Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- 30+ Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Vergütete Überstunden und Reisezeit
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Massagezuschuss
- Aus- und Weiterbildung
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ansprechpersonen
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Personal/Organisationsentwicklung
Lisa Stecken
+49 173 852 1121
noreply@karriere.aok-systems.de
„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“
Niklas Nohr
Personalberater, AOK Niedersachsen