Content-Manager (m/w/d) B2B-Kommunikation

• Mit Kreativität und Präzision gestalten Sie Printpublikationen, Newsletter und Inhalte für unser Online-Fachportal – von der Planung über die Recherche bis hin zum finalen Text und der Abstimmung.
• Die verantwortliche Steuerung unseres Printmagazins, inklusive Distribution und zielgruppenspezifischer Weiterentwicklung, liegt in Ihren Händen.
• Durch Ihre Expertise stärken Sie die Position der AOK als führenden Anbieter von arbeitgeberrelevantem Content, fördern die Unternehmenskompetenz und unterstreichen die Markenkommunikation.
• Sie organisieren und leiten Redaktionskonferenzen. Ebenso übernehmen Sie das Briefing und die Steuerung externer Dienstleister.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und die aktive Mitwirkung in Fachgremien des AOK-Bundesverbandes runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Contenterstellung für verschiedene Mediengattungen sowie über journalistische Expertise, idealerweise in einem Fachverlag.
• Ihre redaktionelle Expertise in der Content-Planung und -Erstellung, idealerweise in verschiedenen Medienformaten, zeichnet Sie aus – egal ob Print oder Online.
• Mit Ihrem Interesse an arbeitgeberrelevanten Themen wie Sozialversicherung und betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Ihrer Erfahrung in der B2B-Kommunikation überzeugen Sie auf ganzer Linie.
• Sie denken kanal- und formatübergreifend, beispielsweise in Kombination mit Grafik und Bewegtbild.
• Ihre Kreativität und Ihr Talent, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten, machen Sie zu einer Bereicherung für unser Team.
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Interesse am Umgang mit Redaktionstools runden Ihr Profil ab.

Attraktive Vergütung

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,00,- EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), plus individuelle Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Gesundheit

Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten.

Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.

Ihr Arbeitsort und Home Office

In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit Ihr Team vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK Bike und ÖPNV

Wir bieten allen Radler*innen bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.

Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.