Datenbank- und Anwendungsentwickler (m/w/d)

Finanzen/Controlling | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest
Standort: Dortmund
Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Fachgebiet: Finanzen/Controlling
Abteilung: Unternehmensbereich Finanzen & Controlling | Fachbereich Business Intelligence
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechperson:

Andreas Schwarz 

0800 2655-501114

Re­crui­te­rin:

Kathrin Hanker

0800 2655 500363

 

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie sind Spezialist-/in für die Bereitstellung valider Daten auf SAP-Basis (SAP Business Warehouse einschließlich HANA-Datenbank).
  • Sie entwickeln und optimieren Datenbankabfragen mittels SQL.
  • Das Festlegen der Anforderungen für individuelle Applikationen nehmen Sie gemeinsam mit unseren internen Stakeholdern vor und setzen diese selbstständig um.  
  • Dadurch erarbeiten Sie neue Applikationen und entwickeln bereits Bestehende kontinuierlich weiter.
  • Die Datenintegration, -konsistenz und -qualität liegt in Ihrer Hand.

 

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie sind ausgebildet als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder haben ein Studium im Informatikumfeld abgeschlossen.
  • Sie bringen berufliche Erfahrungen in objektorientierter Programmierung mit, idealerweise auf dem Technologie Stack: C#, .NET, Angular, HTML und CSS.
  • Zudem haben Sie praktische Erfahrungen in SQL.
  • Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken.
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.

 

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 9 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
  • Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson aus dem Bereich Business Intelligence ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
  • Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

 

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechperson:

Andreas Schwarz 

0800 2655-501114

Re­crui­te­rin:

Kathrin Hanker

0800 2655 500363

 

 


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland