Fachbetreuer (m/w/d) ärztliche Versorgung - erweiterter Landesausschuss

Der erweiterte Landesausschuss (eLA) entscheidet im Rahmen des Anzeige- und Prüfverfahrens über die Berechtigung der Vertragsärzte und Krankenhäuser zur Erbringung ambulanter spezialfachärztlicher Leistungen (ASV). Mit der ASV nach § 116 b SGB V hat der Gesetzgeber einen eigenständigen, die Sektoren der ambulanten und stationären Versorgung verbindenden Versorgungsbereich neu etabliert. Die Geschäftsstelle des eLAs in Bayern prüft die Qualitätsanforderungen zur ASV. Die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle bereiten die Entscheidungen des Gremiums vor.

• Sachliche und fachliche Prüfung der Anzeigen und Unterlagen der Leistungserbringer zur Teilnahme an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)
• Beratung der anfragenden Leistungserbringer hinsichtlich der Teilnahmevoraussetzung an der ASV
• Übernahme von Aufgaben in Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Arbeitsprozessen
• Unterstützung als Key-User bei der Einführung einer neuen Software für die Geschäftsstelle. Sie fungieren dabei als fachliches Bindeglied zur IT und schulen Ihre Kollegen (m/w/d).
• Vor- und Nachbereitung von Gremiumsunterlagen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Anzeigenformulare
• Pflege der Webseite
  

• Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinisch/soziale Fortbildung.
• Alternativ besitzen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. juristische Ausbildung oder eine medizinisch/soziale Ausbildung und verfügen zusätzlich über einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld ärztliche Versorgung.
• Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Es fällt Ihnen leicht, in vernetzten Strukturen zu denken und zu handeln.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungsprogrammen.

• Wir bieten Ihnen ein individuellen Einarbeitungsprozess mit einem festen Mentor (m/w/d) an Ihrer Seite.
• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.