Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement

Übersicht
Fachliche Ansprechpartnerin:
Dr. Isabella Erb-Hermann
06172 272-200
Recruiter:
Thore Poppitz
06633 970-253
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihre Hauptabteilung mit klaren strategischen Vorgaben. Sie setzen Akzente im Sinne der Führungskultur der AOK Hessen. Gleichzeitig liegt Ihnen die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen.
- Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung: Sie sichern eine wirtschaftliche und qualitätsorientierte Leistungserbringung in den Bereichen ambulante Versorgung, Arzneimittelmanagement, medizinisches Kompetenzcenter und Arztpartnermanagement – und verantworten damit rund 40 % der Leistungsausgaben der AOK Hessen.
- Innovation als Erfolgsfaktor: Sie identifizieren zukunftsweisende Versorgungs- und Vertragsmodelle, entwickeln diese und sorgen für eine erfolgreiche Etablierung am Markt – stets mit dem Ziel, die Wettbewerbsposition der AOK Hessen nachhaltig zu stärken.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie setzen die Vision und Unternehmensstrategie der AOK Hessen aktiv um und leiten daraus Ihre Bereichsstrategie ab. Transformationsprozesse initiieren und begleiten Sie mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Erfolge. Produktivitätspotentiale identifizieren und implementieren Sie kontinuierlich.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit: Intern arbeiten Sie zielorientiert Sektoren- und Bereichsübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie vertreten die Interessen der AOK Hessen souverän in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren wie der Kassenärztlichen Vereinigung, dem Apothekerverband, Arzneimittelherstellern und weiteren Geschäftspartnern sowie politischen Akteuren.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Studium und Führungserfahrung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Medizin, der Wirtschaftswissenschaften oder im Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen und sind bereits seit einigen Jahren in einer verantwortungsvollen Führungsposition tätig.
- Kenntnisse und Erfahrungen: In der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie mit dem morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich kennen Sie sich bestens aus und bringen Erfahrung in den Themen Versorgungs-, Leistungs- und Vertragsmanagement mit.
- Wissen und Offenheit für Veränderungen: Optimalerweise waren Sie bereits an Organisationsentwicklungen bzw. -veränderungen beteiligt und haben Prozessveränderungen im Unternehmen etabliert. Sie entwickeln innovative Ideen und haben keine Scheu vor Veränderungen.
- Ihre Persönlichkeit: Als führungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer klaren Zielorientierung. Zusätzlich zeichnen Sie klare sowie offene Kommunikation und der Wunsch Mitarbeitende zu fördern und zu fordern aus.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen – mit einem hohen Maß an Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und exzellenten Rahmenbedingungen. Bei der AOK Hessen erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gestaltungsspielraum & Einfluss: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Management der AOK Hessen mit weitreichender Verantwortung und direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Hessen.
- Beste Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld: Als eine der führenden gesetzlichen Krankenkassen bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Gesundheitsmarkt.
- Führung & Teamspirit: Sie leiten die Hauptabteilung Integratives Leistungsmanagement und arbeiten mit einem engagierten, hochmotivierten Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitskonzepten, um Beruf, Familie und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Dr. Isabella Erb-Hermann
06172 272-200
Recruiter:
Thore Poppitz
06633 970-253
„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“
Florian Reinhardt
Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland