IT Projektkoordinator (m/w/d)

• Sie verantworten die Planung, Leitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden IT-Projekten unter Beachtung von unternehmensinternen Regelungen und Aspekten der Wirtschaftlichkeit.
• Dazu koordinieren Sie die Umsetzungsaktivitäten mit den jeweils betroffenen Bereichen, dem AOK System und dem Projektteam, sowie beteiligten Dienstleistenden.
• Sie verantworten das Realisieren notwendiger Vorarbeiten und Aktivitäten, dokumentieren den Projektfortschritt sowie Projektergebnisse und pflegen die Projektmanagementtools.
• Zudem erstellen Sie Statusberichte, schaffen Grundstrukturen für die Errichtung eines zielgerichteten Projektcontrollings und begleiten aktiv die Projektabnahme und -übergabe durch die zu beteiligenden Organisationseinheiten.
• Sie kalkulieren anstehende Aufwände und Kosten, planen sowie verwalten das Projektbudget und koordinieren Konfliktsituationen und Entscheidungsgrundlagen.

• Sie sind (Wirtschafts)-Informatiker/-in, Wirtschaftswissenschaftler/-in, Gesundheitsökonom/-in, Betriebswirt/-in oder verfügen über einen aufgabenbezogenen Fachwirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Konzeptionen, Instrumenten und Techniken sowie tiefergehende Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Sie haben vertiefte Kenntnisse des AOK-Systems und praktische Erfahrung mit oscare Modulen.
• Des Weiteren zeichnet Sie gute Kommunikationsfähigkeit aus, welche Sie in den Bereichen Moderation, Präsentation und Rhetorik anwenden.
• Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500€ - 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!