Kundenberater (m/w/d) Krankengeld

Leistungsmanagement | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bremen/Bremerhaven

Standort: Bremen

Bewerbungsfrist: 04.02.2025

Fachgebiet: Leistungsmanagement

Abteilung: Krankengeld

Beschäftigungsart: Vollzeit

Homeoffice: individuell vereinbar

Recruiterin:
Julia Kolke
Fachberatung Personalrecruiting

Bewerbung@hb.aok.de

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie beraten die Versicherten zur finanziellen Absicherung und zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit
Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten sowie zur Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen und Rente
Sie führen die Prüfung von Arbeitsunfällen, Erstattungsansprüchen und Beschäftigungsverboten durch
Sie setzen den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess zusammen mit den fachlich Zuständigen im Innovations- und Fachteam um
Sie stellen die Team- und Arbeitsorganisation sicher

Fähigkeiten, die Sie einbringen

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder
eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrungen oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Hinblick auf das Thema Krankengeld
Sie arbeiten eigenverantwortlich, handeln ergebnisorientiert und sind entscheidungsfähig
Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten selbstorganisiert

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Eine Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
Attraktive Bezahlung und Konditionen nach hauseigenem AOK-Tarifvertrag, Einstufung in die Gehaltsgruppe 7 BAT/AOK-Neu
Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Teamevents, Gesundheitszuschuss, Jobrad und vieles mehr

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

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