Manager Paid Media & Digital Campaigning (m/w/d)

Sie wissen, wie man Leads generiert, und Begriffe wie DSP, CRO und UX sind für Sie Alltag. Digitale Prozesse meistern Sie mit Leichtigkeit und steuern unsere Kampagnen souverän – in enger Zusammenarbeit mit unserer Digital- und Media-Agentur.

• Strategien entwickeln, die wirken: Sie konzipieren Paid-Media-Strategien entlang der Customer Journey und decken den gesamten Marketing-Funnel ab – von Markenbekanntheit über Lead-Generierung bis hin zur Conversion und Kundenbindung.
• Kampagnen steuern und optimieren: Sie überwachen Kampagnen anhand von KPIs, optimieren kontinuierlich und entwickeln kreative Ideen für maximale Effektivität. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Nutzung von Budget und Ressourcen.
• Daten nutzen, Ergebnisse verbessern: Sie definieren KPIs, analysieren Kampagnen mit A/B-Tests und erstellen Berichte, die datenbasierte Optimierungen ermöglichen.
• Teams verbinden, Ziele erreichen: In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sorgen Sie dafür, dass alle Maßnahmen mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.
• Prozesse hinterfragen, Trends integrieren: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und integrieren aktuelle Search- und Social-Media-Trends, um Ihre Kampagnen immer einen Schritt voraus zu gestalten.

• Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in digitalem Marketing, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und bringen eine solide Basis für datengetriebenes Marketing mit.
• Erprobte Expertise: Mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise aus einer Agentur oder dem E-Commerce-Umfeld – sind Sie versiert in der Planung und Umsetzung von Search-Kampagnen (Google, Bing) und Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn).
• Strategisches Marketingverständnis: Sie verstehen Full-Funnel-Marketing aus dem Effeff und wissen genau, wie man für jede Phase der Customer Journey maßgeschneiderte Strategien entwickelt und erfolgreich umsetzt.
• Analytisches Denken: Daten sind Ihre Entscheidungsgrundlage. Sie analysieren sicher mit Tools wie Adobe Analytics und visualisieren Erkenntnisse mit Tableau, um datenbasierte Optimierungen voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klaren und prägnanten Argumenten, kommunizieren souverän sowohl im Team als auch mit Agenturen und arbeiten gerne in einem kooperativen Umfeld.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen. Ihre Ideen sind gefragt, und Sie leisten vom ersten Tag an einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg – in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine tariflich geregelte Vergütung nach BAT 10 (BAT/AOK-Neu) sowie zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
• Work-Life-Balance, die passt: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage sorgen dafür, dass Sie Ihr Leben optimal gestalten können.
• Strukturierte Einarbeitung: Ihr Start bei uns ist uns wichtig. Mit einer durchdachten Einarbeitung, einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir dafür, dass Sie sich schnell wohl und erfolgreich fühlen.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.